攀煤太平礦切實關愛女職工身心健康

作者：周朝宜 2011-04-08 14:29 來源：攀煤公司太平礦

近年來，攀煤太平礦將企業半邊天的身心健康問題作為維護企業和諧穩定的一項重要工作來抓，對女職工在生活上關心，生理上關愛，較好地促進了女職工半邊天作用的發揮。

該礦首先堅持每年為處於輻射強、噪音大崗位上的女職工在“孕期、產期、哺乳期”三期期間調換工作崗位；縮短婦科病檢查的年限，將每三年一次的婦科病檢查變為二年一次，檢查項目由三項變為五項；同時隨著物價水平的提升，提高女職工衛生津貼，把女職工衛生津貼從２元∕月提高到１０元∕月；組織全礦女職工辦理女職工重大疾病保險，對２名患婦女重大疾病的女職工組織辦理了理賠；同時不定時聘請專家為女職工開展女性生殖健康講座，增強女職工自我保健意識。一係列關懷關愛措施，大大激發了女職工立足本職，愛崗敬業的工作熱情，為推進企業平穩健康發展提供了保障。