自我和諧是礦區和諧的基礎
作者：郭樂
2011-04-10 11:56
來源：www.dukashe.com
自我和諧是礦區和諧的基礎
和諧是我國傳統文化的最大特點。“和”者和睦也，有和衷共濟之意，包括和諧、和睦、和平、和善、祥和、中和等含義，蘊含著和以處眾、內和外順等深刻的人生理念。“諧”者相合也，強調順和、協調，力避抵觸、衝突。和諧共生共長反映我國傳統社會對和諧的重視，也是當今構建和諧社會重要的思想土壤。
企業是社會經濟的基礎和細胞，企業和諧是社會和諧的支撐和基石，加強企業和諧建設是構建社會主義和諧的必然要求。人的本質屬性是社會性，人是組成社會的“細胞”，沒有這個“細胞”的和諧就不會有社會這個“軀體”的和諧，也就沒有礦區和諧。現實生活中有些人不注重自我的和諧，有的對社會現象不看陽光，隻看陰影，對任何事物都橫挑鼻子豎挑眼，滿腹牢騷，把自己搞得心不平、氣不順，失去平衡，處理不好工作與休息、事業與生活、單位與家庭之間的關係，導致與家庭、親朋的不和諧，與親朋、與服務對象的不和諧，進而導致整個社會的不和諧，給礦區和諧帶來影響。如果每個人的內心都充滿著矛盾和不滿，要構建和諧社會是不可想象的；和為貴，事業興，國運昌，人氣旺，社會如此，企業亦然。如果每個人內心都很充實、積極、樂觀、友善，那麼構建和諧社會就有了很重要的基礎。由此可見，要實現人與人、人與社會、人與自然的和諧相處，關鍵在人，人自身的和諧非常重要，自我和諧是最基礎的，其他和諧的實現是建立在其基礎之上的，構建和諧礦區，要從自我和諧做起。
首先，堅持不懈地學習是建立內心和諧的基礎。一是學以立德。通過學習努力掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。二是學以增智。努力掌握經濟、科技、法律、管理、文學、藝術等方麵的知識，不斷提高宏觀決策能力、綜合協調能力、知人善任能力和處理複雜問題能力。三是學以致用。用於研究本部門的實際能力問題，創造性地開展工作。自我和諧問題就是自身修養問題，是思想、道德、文化、情感等多方麵的修養。通過學習加強自我修養，達到思想和諧，內心和諧，能夠適應環境，做到得心應手，全麵發展，不被外力所擾。
其次，培育和諧的思維方式是解決內心和諧的前提。和諧的思維方式，是在對立統一中以建設性態度促進發展的一種思維方式。和諧的思維方式使人們能夠客觀、公正、曆史地看待問題，用積極的態度化解矛盾，用和諧的心態接受差異，不予自己作對，不與環境作對，用積極樂觀的態度麵對一切。即使在人生遇到困難時，也不要自暴自棄，要勇於麵對，以積極的態度、百倍的努力克服困難，創造屬於自己的幸福生活。
第三，保持平和的心態和積極的進取精神是解決內心和諧的關鍵。節製過分的欲望是內心和諧的重心。盲目攀比，特別是對物質的占有貪欲是破壞自我和諧的罪魁禍首。自我和諧很大程度上取決於和諧的心態。“心平則氣和，氣和則神安”，隻有心態和諧，才能理性處理所欲與所得的關係，正確對待困難、挫折和榮譽。人生不如意的事常有八九。這就是說，人們一生不可能一帆風順，常遇到各種困難和挫折。然而在困難麵前為什麼有的人生活充滿抱怨、充滿哀歎。其原因主要取決於一個人對待人生的態度，取決於一個人能否以良好的心態麵對人生。
第四，和氣是建立內心和諧的重要環節。和氣，就是要諒解、寬容、和睦相處、和諧共處。古人常說：“天時不如地利，地利不如人和”，“禮之用，和為貴”。和既是一種美好的狀態，也是一種美好的品德；和也是一種哲學理念，和諧社會倡導和諧哲學。美在於和諧，和諧在於對立統一。和而不同，不同的音調可以組成動聽的曲子。隨著社會利益日益多元化，不同的群體渴望和諧，而麵對經濟社會出現的新情況、新問題，既需要妥善協調各方麵的關係，以誠相待，態度熱情，談吐文雅，心裏裝著對方，凡事想著對方，處處給對方以親切感；真心交往，以隨和的交往方式對待人，把同事當朋友；真誠待人，以滿腔的熱情幫助人，想他人所想，急他人所急，傾注真情幫助需要幫助的人，打造周圍和諧環境，這就需要有自我和諧的方式來解決諸多問題，培育良好的礦區風氣，形成公正、正義、溝通、諒解、寬容、和睦、和諧的人文環境。
總之，自我和諧、心態和諧是一種自律，是一種人生境界。祈求人生通達是每一個人的願望，但是，由於社會的錯綜複雜，由於每一個人所處的社會地位和社會關係的差異，人生通達與否往往又是自身所難以把握的，所以我們每一個人要用積極的心態克服困難，保持進取的旺盛鬥誌，在人生的道路上取得意想不到的成功。讓我們對社會的給予身懷感恩之心，對社會和他人的疾痛投以關愛之心，對自我和諧的欠缺多一點反省之心，正確看待自己的得失，努力服務於企業。
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