峰峰集團牛兒莊采礦公司黨委中心組學習堅持“四突出”
作者:王占芬
2011-04-11 07:42
來源:www.dukashe.com
峰峰集團牛兒莊采礦公司黨委中心組在理論學習中,緊密結合公司實際,積極探索理論與實際的最佳結合點,堅持四個“突出”,不斷提高學習質量,確保年年都有新舉措、新目標、新發展。
在 製度上突出“嚴”。該公司黨委中心組建立健全了考勤、請假、考核、學習日、主講和研討五項學習長效機製,設立考勤薄,對參學人員、缺席人員及缺席原因等情況進行詳細記錄。將每周五定為學習日。每次中心組學習都安排一個專題,由一人主講,主講人事先把專題內容學深學透,在學習時邊讀邊進行串講,起到引導和啟發作用。
在形式上突出“活”。該公司黨委中心組結合生產經營實際,采取“輪流主講輔導、借腦延伸內容、擴大拓展範圍”的方式,製定了靈活機動的集中學習和自學相結合,以自學為主;輔導、交流和討論相結合,以交流、討論為主;年 計劃和月 計劃相結合,以月 計劃為主;理論學習與時政學習相結合,以理論學習為主的“四結合、四為主”學習方法。
在內容上突出“精”。該公司黨委中心組在理論學習中,本著“精學致用”的原則,重在精讀原著。圍繞企業改革和發展的根本目標,抓住“三個代表”、科學發展觀、建立社會主義和諧社會等關鍵內容,原原本本地學習,融會貫通,從整體上認識和掌握其精神實質,使其真正成為觀察問題、認識問題、解決問題的基礎和指導思想。
在效果上突出“實”。堅持以實踐引導學習,用學習指導工作,針對全年任務重、困難多、壓力大等實際,組織中心組在效果上突出“實”。堅持以實踐引導學習,用學習指導工作,針對全年任務重、困難多、壓力大等實際,組織中心組成員認真學習科學發展觀理論,並就積極轉變觀念、加快發展等問題,進行認真研討、 03manbetx 。實行一人多崗、一崗多責、操檢合一的作業模式,逐步減少崗位用工,促進人力資源合理配置、有序流動。同時,把工作的重點放在解決職工關心的問題上,真心實意、最大限度地解除他們的後顧之憂,讓職工群眾氣順勁足,安心本職工作。
此文章是使用( 中國 煤礦 安全生產網)匿名投稿係統投稿
在 製度上突出“嚴”。該公司黨委中心組建立健全了考勤、請假、考核、學習日、主講和研討五項學習長效機製,設立考勤薄,對參學人員、缺席人員及缺席原因等情況進行詳細記錄。將每周五定為學習日。每次中心組學習都安排一個專題,由一人主講,主講人事先把專題內容學深學透,在學習時邊讀邊進行串講,起到引導和啟發作用。
在形式上突出“活”。該公司黨委中心組結合生產經營實際,采取“輪流主講輔導、借腦延伸內容、擴大拓展範圍”的方式,製定了靈活機動的集中學習和自學相結合,以自學為主;輔導、交流和討論相結合,以交流、討論為主;年 計劃和月 計劃相結合,以月 計劃為主;理論學習與時政學習相結合,以理論學習為主的“四結合、四為主”學習方法。
在內容上突出“精”。該公司黨委中心組在理論學習中,本著“精學致用”的原則,重在精讀原著。圍繞企業改革和發展的根本目標,抓住“三個代表”、科學發展觀、建立社會主義和諧社會等關鍵內容,原原本本地學習,融會貫通,從整體上認識和掌握其精神實質,使其真正成為觀察問題、認識問題、解決問題的基礎和指導思想。
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