華恒礦業班組建設考核當先

作者：孔文馮磊 2011-04-11 11:14 來源：www.dukashe.com

華恒礦業嚴格對班組長進行考核，通過考核和激勵讓班組長成為“一專多能、一專多用”的 “兵頭將尾”。

近年來，這個公司嚴把班組長聘用關，通過直選、聘選等方式，把班組長納入到企業人才庫，實行電子化檔案統一管理，按照“缺什麼、補什麼，幹什麼、學什麼”的思路，抓崗位、練業務，抓素質、練技能，通過培訓練兵，真正使班組長隊伍的整體素質得到提高。這個公司明確了班組長責、權、利，製定了標杆班組考核標準，實行月度細化考核。主要考核班組長的思想政治工作、安全生產、科學管理、文化技術學習、群眾生活、民主管理等工作，與班組長的津貼掛鉤，月底進行獎罰兌現。考核激勵機製的建立，極大地調動了班組長工作的積極性和主動性，較好地發揮了典型示範作用，有效提升了礦井核心競爭力，企業發展生機勃勃。