華恒礦業“好”班組長就有“好”待遇

近年來，華恒礦業將區隊班組建設作為提高員工整體素質的有效途徑，不斷強化班組建設，狠抓班組管理，讓班組長真正成為企業的中流砥柱。

這個公司深刻領會了集團公司提出的班組建設工作的重要性，明確指出：煤礦安全生產必須抓好煤礦班組建設第一道防線。這個公司做到以親情激勵、重獎激勵等方法，從待遇上、感情上、機製運用上讓優秀班組長名利雙收，從而更好地發揮兵頭將尾作用。為讓班組長工作有衝勁、有盼頭，這個公司將班組長納入礦井管理人員之列，作為後備幹部和黨員培養對象，作出突出貢獻的，優先入黨、提幹。適度增設各類津貼和獎金，同時，讓獲獎班組長在評優、評先、旅遊、休養、學習深造等方麵享有優先待遇。

經過近年來的實施和努力，華恒礦業打造了一支高素質員工隊伍，提升了企業核心競爭力，這個公司通過網絡教學、基地培訓、班組幫帶等形式，讓班組長成為令人尊重的培訓導師，帶動了所有員工共同提升能力，共同進步，同時，營造了一線工作積極向上，欣欣向榮的良好局麵。