冀中能源峰峰集團萬年礦洗煤廠給予班組長特權加強班組管理
作者：付誌慧
2011-04-15 16:20
來源：www.dukashe.com
冀中能源萬年礦洗煤廠的班組長都擁有絕對的人事權、工資支配權和聯帶責任。絕對的人事權是指班組長通過每月一次工作會提出的優化組合方案來安排本班組人員，把那些不能夠勝任本職工作、不能適應班組管理的人員調出去，對於沒有進班組的員工組織起來進行崗前培訓，直到合格才能上崗。絕對的工資權是指班組長根據崗位輕重不同、責任大小不同、技術含量不同等對本班組工資進行分配，並於每月廠工資會上進行通報，將結果告知員工，如果員工不明白自己的工資構成，到廠詢問時，按超級上訪追究班組長；對員工行為規範聯掛是指員工違反行為規範時班組長要負起聯帶責任，從而督促班組長以本班組的工作進行全麵管理。為班組的安全與穩定起了決定性的作用。此文章是使用（
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