陶二礦創先爭優——讓采掘工“火”起來

陶二礦創先爭優——讓采掘工“火”起來

今年來，陶二礦政工部堅持把“鏡頭”對準生產“頭麵”的幹部職工, 並通過圖文表揚、廣播表彰、網絡外投等多種宣傳手段，為一線職工樹形象、造聲勢、傳美譽，在礦區營造濃厚“創先爭優”氛圍的同時，著實讓采掘工“火”了起來。

為實現今年“產煤125萬噸、進尺10200米”的生產任務，礦工會緊密結合“創先爭優”活動，持久深入開展“ 安全先進、 安全標兵、 安全狀元”競賽活動基礎上，針對采掘一線職工工作特點 設計了“回采標兵”、“掘進標杆”、“機電達人”等一係列“爭創”項目。同時，嚴格礦、區、 班組三級考核評比 製度，采取“自由申報、統一海選、張榜公示、集會表彰”的方式，每月在6個采掘區隊中評選出20名礦級優秀采掘工。表彰方式,一是披紅戴花照光榮像，並製成排版，放置於要道展示；二是進行同期采訪影像，在 文化廣場大屏幕上24小時滾動播放；三是形成事跡材料進行適時申報；四是多角度采寫成新聞稿件，多媒體投遞；四是通過書信方式向先進人物家鄉送賀信。同時，要求《陶二 文化》、黑板報、宣傳櫥窗的現有陣地，開足“馬力”進行渲染，力求“鋪天蓋地”。

截止到4月15日，該礦今年已表彰優秀采掘區隊、 班組11次，獎勵采掘工210人次，發放獎金20餘萬元；有關采掘一線的宣傳稿件30餘篇見諸媒體，其中描寫一線黨員的 演講稿《煤樣人生》，在邯礦集團迎接建黨九十周年‘創先爭優’杯‘我身邊的好黨員’”演講決賽中一舉折桂。係列舉措，極大地提升了一線職工的優越感和自豪感，喚發起一線職工的勞動創爭熱情，又調動和發揮了一線采掘職工在 安全生產中的主動性和創造性。