杭錦旗井工煤礦駐礦員承包管理實施細則

杭錦旗井工煤礦駐礦員承包管理實施細則
為進一步貫徹落實國家有關煤炭安全生產的方針、政策、法律、法規，搞好杭錦旗轄區煤礦的安全生產監管工作，確保從業人員生命、財產安全和煤礦的安全健康發展，依照《煤炭法》、《安全生產法》、《行政許可法》、《鄉鎮煤礦管理條例》、《特別規定》、《煤礦安全01manbetx 》及《鄂爾多斯市地方井工煤礦駐礦承包管理實施細則》的規定，特製定此目標管理責任狀。
第一章 主要措施
實行安全監管包礦到人，責任明確的管理辦法。
第二章 考核期限
本考核期限為二0一一年一月一日至二0一一年十二月三十一日，考核期為一年。
第三章 考核形式
1、考核方對被考核方實行目標考核，季度考核兌現；
2、考核結果分為“合格”、“不合格”二個等級，得分在80分以上為“合格”，80分以下為“不合格”。
第四章 考核內容及目標分值
1、指導煤礦建立健全安全管理機構及各項安全規章製度，認真貫徹執行國家、自治區有關安全生產的方針、政策、法律、法規。（15分）
2、目標責任人所包煤礦在目標考核期內不出現傷亡02manbetx.com 。（15分）
3、按季度向所包煤礦召開一次安全專項會議，提出安全生產中存在的問題和解決的辦法。（10分）
4、目標責任人每人每月下礦不少於15天，下礦下井必須有記錄，有煤礦負責人簽字，（10分）
5、對檢查中存在問題的煤礦在規定時間內必須進行複查，檢查情況要有記錄、有煤礦負責人簽字。（10分）
6、負責對所包煤礦企業安全生產進行重點監管、專項監管和日常性監督檢查。（5分）
7、對市煤炭局抽查以及自查發現的煤礦違法違規行為依法實施行政處罰。（5分）
8、嚴格執行市煤炭局下達的年度職工安全生產培訓計劃，組織開展礦長和特種作業人員的安全生產培訓工作，監督煤礦新上崗人員崗前安全生產培訓工作。（5分）
9、每月以書麵形式彙報安全生產情況與整改落實情況。 （5分）
10、積極開展煤礦安全生產知識宣傳教育活動，組織煤礦學習掌握安全技術知識，不斷改進采煤工藝，推廣應用新技術，捉使煤礦提高安全生產管理水平。（5分）
12、監督煤礦加大對安全管理的投入，確保安全裝備齊全，做好重大危險源調查、統計、上報工作。（5分）
13、駐礦安監員要嚴於律已，遵章守法，加強監督檢查，不得貪贓枉法，徇私舞弊，嚴格履行安監人員的職責，嚴格執行國家有關《煤礦安全生產執法人員“九條紀律”》的規定。（10分）
14、駐礦人員可以自由交換排班，出現安全02manbetx.com 由實際下礦人員承擔責任。
15、駐礦人員在下礦期間如有和局裏值班情況發生衝突時以駐礦值班為主。
16、參加上級部門組織培訓的，培訓期間下礦由安監站內部安排。
第五章 考核辦法
1、安監站實行季度考核，每季度內無安全02manbetx.com 考核合格獎勵10000元，不合格隻發基本工資，如果連續兩個季度考核不合格建議局領導調整駐礦安檢員。發生安全02manbetx.com ，則扣除該季度全部補助，駐礦安檢員停職待處理；如果發生重特大事故（死亡人數3人以上）駐礦安檢員停薪停職接受上級部門處罰。
2、駐礦安檢員夥食補助每人每天30元。前兩個月由原兩名駐礦安檢員輪流帶班，培訓新上任的兩名駐礦安檢員，夥食補助按2人每天60元執行，以後嚴格執行每人每天夥食補助標準。在駐礦期間，駐礦安檢員不能出現拖欠煤礦夥食費的事情，一經發現嚴肅處理。駐礦安檢員每少下一次礦處以200元罰款。
3、安監站站長在本年度內實行燃油差旅補助10000元，專項經費補助10000元的規定。
4、季度獎按照主要領導、分管領導、安檢站站長、駐礦安檢員、安監站辦公室工作人員所承擔的安全責任大小按比例發獎。
5、未發生安全生產事故，按照市對旗安全生產目標管理考核辦法以及旗委政府對旗煤炭局的考核辦法進行考核。安監站工作人員共同參與旗煤炭局的考核評比。

2011年2月24日