礦務局派駐礦安監站站長管理辦法

右江礦務局派駐礦安監站站長 管理辦法
第一條 為認真貫徹落實右礦[2008]53號《關於生產及基建礦井安監站改由礦務局派駐的通知》文件精神，加強和規範派駐礦安監站站長工作，充分發揮派駐礦安監站站長的監督 管理作用，結合我局實際，製定本辦法。　　第二條 派駐礦安監站站長是由礦務局直接派派駐的具有行使 安全生產監督 管理職權的專職人員，對所派駐礦井 安全生產實施全方位、全過程監督，納入局安監局編製，與所派駐礦井無隸屬關係。　　笫三條 派駐礦安監站站長必須按規定對所派駐 煤礦進行 安全監督檢查，每月下井檢查次數不得少於20次，其中中、夜班下井檢查分別不少於5次，並對每次下井的檢查路線和檢查情況做詳實記載，以作備案考核。 第四條 派駐礦安監站站長對所派駐礦井安監站人員實行業務和技術指導，所派駐礦井安監站人員必須服從派駐礦安監站站長業務和工作指導。
第五條 派駐礦安監站站長要嚴格執行請假報告 製度，嚴禁空崗、脫崗。必須保證每天24小時通訊暢通，保證上級領導及主管單位的各項指令及時傳達。 第六條 派駐礦安監站站長每天要對所派駐礦井存在的隱患排查整改、違章處理等情況進行督察，屬於重大隱患的要及時下達隱患整改通知書，責令限期整改，並立即向局安監局報告。並於每月3日前向局安監局報送上月的督察工作情況。　　第七條 派駐礦安監站站長每月月初必須向局安監局書麵 安全述職一次，述職內容主要是隱患排查整改情況及安全生產責任製履行情況。局安監局每季度對派駐礦安監站站長安全生產責任製工作履行情況進行一次考核，依據考核情況，對派駐礦安監站站長作出獎懲決定。獎懲待遇與礦務局機關生產線副處長相同。　　
第八條 派駐礦安監站站長具有下列權利：　　（一）有權參加所派駐礦井的安全生產工作會議，並做好相關記錄；　　（二）有權製止所派駐礦井違法開采、違章指揮、違章作業行為，並及時向局安監局報告；　　（三）有權對所派駐礦井重大隱患治理方案的編製和實施進行審查；
（四）發現存在重大隱患危及人員安全時，有權要求立即停止作業，並及時撤出相關人員；
（五）有權對“三違”現象和隱患整改不力的單位或個人進行經濟處罰；
（六)組織參加各類 02manbetx.com 調查並有權提出處理意見。
第九條 所派駐礦井除必須為派駐礦安監站站長提供必要的工作和生活條件外。派駐礦安監站站長不得接受所派駐礦井任何饋贈、報酬，不得借安全督查之名為自己、親友或者他人謀取利益。
第十條 派駐礦安監站站長必須清正廉明，有濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等違法行為，一旦發現則嚴肅追究責任，情節嚴重者給予撤職處分。
第十一條 根據工作需要，對各派駐礦安監站站長實行定期輪崗交流 製度（每年一次輪調）。
第十二條 本辦法自下發之日起施行。