創先在基層 爭優在崗位---攀煤花山煤礦創先爭優活動重在一個“實”字

攀煤花山煤礦黨委全體黨員幹部上下聯動，把創先爭優活動貫穿到企業的生產、經營、管理中，突出一個“實”字，充分發揮典型的示範引領作用，使創先爭優活動走進崗位，融入實際，目前已經完成了動員部署、製定方案、組織學習等重要環節，活動取得了階段性成果。

花山煤礦黨委開展創先爭優活動的主要做法是：

一、黨委高度重視，為活動的有效開展提供了組織保障

紮實推進創先爭優活動，須認真貫徹落實上級黨委的要求部署，把握導向、明確方向，激發動力、強化保障。

精心組織，加強領導。首先，花山煤礦成立了以黨委書記任組長，礦長、紀委書記任副組長的創先爭優活動領導小組，活動領導小組下設辦公室和文秘、宣傳、監督指導三個工作組，負責全礦爭創活動的組織領導、督促檢查，形成了機構健全，統攬全局的工作機製；其次，根據攀煤公司《開展創先爭優活動實施意見》，領導小組及時深入基層、深入一線調研，製定了符合我礦實際的《中共花山煤礦委員會深入開展創先爭優活動實施方案》，對為期兩年多的整個活動進行了統籌安排，同時對創先爭優活動目標進行了細化量化，進一步明確了各個階段的目標、任務及完成時限，確保創先爭優活動實現良好開端。

加強宣傳，營造氛圍。首先，召開深入開展創先爭優活動動員大會，傳達上級會議精神，對我礦創先爭優活動進行全麵部署動員，增強了黨員幹部開展創先爭優活動的主動性和自覺性；其次，召開爭先創優專題座談會，結合建黨89周年活動，評選出戰鬥在我礦各條戰線的先進基層黨組織和優秀共產黨員，編印風采錄，並在我礦進行了廣泛的宣傳報導，形成了學習先進、爭當先進的良好風氣。第三，利用展台、橫幅、廣播、企業內部局域網等載體對創先爭優活動的內容、重要意義以及步驟進行了宣傳造勢，為活動的有效開展明確了方向，提供了保障。

二、基層嚴格落實，為活動的有效開展奠定了堅實基礎

創先爭優活動能否抓實、抓具體、抓出成效，關鍵在基層，礦黨委將重點落實在基層，注重“五個結合”，創先爭優活動收到了實效。

一是與解決製約礦井生產發展的重點、難點問題相結合。花山煤礦黨委在推進創先爭優活動深入開展的過程中，結合礦井生產實際，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，著力解決製約礦井發展的重點、難點問題。先後解決了4236綜采工作麵過斷層、架前漏頂、支架空載、6011工作麵堅硬頂板弱化治理、22201采麵頂底板鬆軟等重點、難點問題。

二是與安全“雙基”建設相結合。花山煤礦黨委結合煤礦實際，把確保礦井安全生產作為創先爭優活動的重點，把季度的安全“雙基”考核作為支部創先爭優活動評價的重要內容，通過開展黨員幹部包保班組、黨員 “雙無”評比、黨員與高瓦斯工作麵特殊工種人員結對子、黨員提合理化建議、黨員幹部“讀安全書作安全事”等活動，實現了礦井安全生產。

三是與學習型黨組織建設相結合。舉辦支部書記培訓班及交流會，組織支部書記深入各單位，現場翻閱黨建、創先爭優、“雙基”建設等基礎性資料，著力提高黨支部書記政治理論素養和業務操作水平。采取定期聘請市委黨校專職教授進行專題講座，輔導兩級中心組政治理論的學習和交流會等形式，拓寬了全礦職工學習知識的渠道。在廣大黨員幹部中大力開展讀書活動，學習熱情得到充分激發。

四是與黨風廉潔建設相結合。花山煤礦黨委充分利用黨風廉潔建設宣傳教育月活動，通過聘請西區檢察院檢察官授課、舉辦區隊長培訓班、開展“預防職務犯罪”圖片展、預防職務犯罪知識答題、黨員幹部廉潔教育報告以及深化廉潔風險防範管理動員會議等形式，把創先爭優的具體要求和黨風廉潔建設具體規定有機的結合起來，在黨員、幹部心中牢固樹立廉潔意識。下發《關於開展深化廉潔風險防範管理工作的通知》和《中共花山煤礦委員會花山煤礦深化廉潔風險防範管理實施方案紀委實施方案》，通過梳理風險點，製定防範措施，加強監督管理，完善防範機製，進一步健全完善反腐倡廉製度體係，提高黨風廉政建設水平。

五是與企業內部市場化運行相結合。花山煤礦黨委根據《花山煤礦內部市場化實施方案》，充分發揮黨員在成本控製中的模範作用，合理規避浪費現象。通過黨員幹部的模範示範作用，全礦幹部職工實現了思想意識、經營理念、管理手段、服務意識“四大轉變”，企業生產成本得到合理控製。

三、黨員高舉旗幟，為活動的有效開展發揮了引領作用

井下生產一線是創先爭優的第一主戰場，黨員作用發揮得好於壞，關係到創先爭優的拓展麵是否更廣。花山煤礦以開展黨員“三項活動”為重點，發揮了黨員的模範引領作用。

一是開展“黨性教育”活動。花山煤礦黨委在建黨89周年之際，采取入黨宣誓、學習黨史、分係統聯合上黨課等形式，把深化“四好”領導班子、“五好四強”黨組織創建活動作為主要內容和載體，分別在采掘、輔助、地麵等單位開展“牢記黨的宗旨，爭做‘四優’共產黨員”為主題的黨課評比活動，對黨員普遍進行黨性教育。

二是開展“黨員崗位奉獻”活動。為實現安全生產，全礦631名在崗黨員立足崗位，以“五星”黨員的標準嚴格要求自己，綜采一隊針對4236工作麵過斷層、架前漏頂、支架空載等不利因素，組織黨員幹部包保班組、包保生產現場，成立黨員突擊隊，有力保證了全隊安全生產的實現。綜采二隊6011工作麵堅硬頂板弱化治理，由於最初沒有治理經驗可循，隊領導就組織黨員幹部親自紮根作業現場，靠前指揮，及時掌握現場情況，不斷修改、完善、優化施工方案，現場指導治理工作，經過多次試驗，逐漸掌握了治理技術，成功實施了頂板深孔爆破安全放頂。綜采三隊為克服22201采麵頂底板比較鬆軟的實際困難，由黨員牽頭組織了一個生產班組專門做炮采段工作麵，並及時完善相關技術措施，加強指導沿空留巷技術措施的指導，頂底板管理等工作，為沿空留巷的成功提供了技術保證。

三是開展“黨員亮牌示範活動”。花山煤礦黨委結合煤礦實際，把確保礦井安全生產作為創先爭優活動的重點，把季度的安全“雙基”考核作為支部創先爭優活動評價的重要內容，通過黨員“雙無”、黨員“安全承諾”、黨員“安全示範崗”、黨員“安全包保”等豐富多彩的主題實踐活動，以共產黨員“亮身份、明責任、作承諾、爭先鋒”為內容，全礦井下作業的280餘名黨員全部佩戴有黨徽標識的紅色安全帽，調動黨員參與創先爭優活動的積極性、主動性和創造性，亮出黨員身份，作出表率，自覺接受職工群眾監督。

四、群眾得到實惠，活動取得階段性成果

礦黨委堅持把解決職工實際困難放在創先爭優活動的突出位置，著力為職工辦好了七件實事，一是加快推進棚戶區改造步伐，完成清香坪、格裏坪異地安置和就地改造住房任務；二是完成“兩線、三溝、四路”的基礎改造工程，兩線即增設一條民用供電線路，保證居民用電的安全性和可靠性。改造一條民用供水管路，實現礦區24小時供水全覆蓋。三溝即窩風樓防洪溝、A區至C區排矸場自然防洪溝、301至溝北江邊邊坡防洪溝的治理。四路即礦辦公樓前至綜合樓的公路、供應科路口至職工浴池公路、多經公司路口至A區801樓房的公路、江岸小區至江邊的公路改造；三是完成總醫院花山分院和花山幼兒園配套設施、職工浴池等基礎設施改造；四是加快礦區環境綜合治理步伐；五是在親情活動站為職工免費供應豆漿；六是做好困難幫扶送溫暖工作，讓困難員工得實惠，弱勢群體受幫助；七是選派工作骨幹、勞模先進、優秀班組長外出療養。職工群眾得到了實惠，創先爭優活動取得階段性成果。