攀煤物房公司以創先爭優實際行動向建黨90周年獻禮

為紀念中國共產黨成立90周年，推進創先爭優活動深入開展。近日，物業管理與房產開發公司黨委按照攀煤公司黨委七一活動安排，本著主題鮮明、務實節儉、豐富多彩的原則，開展了“以創先爭優實際行動向建黨90周年獻禮”係列活動,激勵黨員幹部堅定理想信念，以飽滿的熱情，一流的業績，促進全年工作任務順利完成。

—— 開展“創建學習型黨組織，爭做學習型黨員幹部”活動。物房公司黨委把學習作為提升幹部能力、增強黨員黨性修養的前提，為營造學習文化，推進黨員幹部讀書學習活動的開展，積極創造學習條件，建立了9個黨員學習電教室，為各黨支部購買了學習書籍，配備了電視、EVD機、教學光盤等學習設施，製定了全年黨員幹部學習計劃，通過開展學習點評、學習展示、知識競賽等活動，增強幹部學習動力，在公司上下營造濃鬱、開放、自覺的學習氛圍。

—— 開展“掛黨旗，佩黨徽，學黨章，作承諾”活動。物房公司黨委以深入開展做好五個帶頭，爭做五星共產黨員活動為載體，采取黨支部在黨員學習電教室懸掛黨旗、黨員在黨內活動中佩戴黨徽、利用黨員活動日組織黨員學習《黨章》及觀看《偉大的道路—中國共產黨的九十年》等教育片、開展黨員承諾踐諾“一句話”等活動，加強黨員的黨性意識教育，激勵全體黨員以實際行動履行諾言。

—— 開展“學身邊榜樣，爭崗位先鋒”黨員先進事跡巡回報告活動。為擴大典型示範帶動作用，營造比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。“七一”前夕，物房公司黨委大力宣傳在公司各項工作中湧現出的先進典型和先進事跡，將組織先進集體、先進個人和黨員先鋒號等代表，深入到各單位、各班組進行先進事跡巡回報告，激發全體職工立足本職，愛崗敬業。

—— 開展“黨員先鋒號”創建活動。為進一步發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員在生活後勤崗位中的先鋒模範作用，“七一”期間，物房公司黨委將按照黨員先鋒號應具備的標準和條件，命名一批黨員突擊隊、黨員文明窗口、黨員示範崗、黨員責任區、黨員示範車、黨員文明攤位等黨員先鋒號，樹立黨員良好形象，發揮黨員模範感召作用。

—— 開展“創先爭優工作成果巡回展”活動。宣傳生活後勤改革發展新成就，展示生活後勤和諧建設新麵貌，樹立“弘揚正氣、以人為本、服務至上”為導向的文化建設。物房公司黨委開展“創先爭優工作成果巡回展”，各黨支部以圖文並茂的形式製作宣傳展板，集中反映各單位在創先爭優活動中取得的工作成績，公司黨委對各單位製作的展板進行巡回展出，展示生活後勤職工積極向上的精神風貌。

—— 開展“提素質，展能力，促工作”黨支部書記能力展示活動。為推進基層黨建工作，物房公司黨委圍繞黨務知識、能力素質等方麵，開展了黨支部書記能力展示活動，通過現場抽題、現場回答、現場評分的方式，黨支部書記進行學習展示、觀點展示和風采展示，不斷提升黨支部書記業務水平和工作能力。

—— 開展“形象文化展板設計”活動。為樹立“弘揚正氣、以人為本、服務至上”為導向的文化建設，物房公司黨委開展了“形象文化展板設計”評比活動，各黨支部結合本單位實際，自行編排設計具有生活後勤工作特色的宣傳展板，加強職工宣傳教育，展示後勤文化，提升公司良好形象。

—— 開展“特色工作專刊”宣傳活動。為進一步推進宣傳工作，及時準確地將公司改革發展以及各單位好經驗好做法宣傳出去，物房公司黨委采取各黨支部自行編寫工作專刊的形式，宣傳各單位在經營管理、安全生產、工程建設等方麵特色工作，為公司健康有序發展創造有利的輿論環境。

—— 開展“宣傳先進單位、優秀通訊員”評選活動。為進一步加大宣傳工作力度，強化新聞報道工作，物房公司黨委製訂了宣傳工作考核辦法，每季度對各單位宣傳報道工作的及時準確、文字（圖片）質量、稿件采用數量及宣傳任務完成情況等方麵進行考核，對宣傳任務完成好的單位和個人給予獎勵，增強各單位宣傳意識，調動通訊員的寫作積極性。宣傳任務完成情況進行通報。重點考核

—— 開展“樹後勤文化，展後勤精神”企業文化標識征集活動。為建立先進的、健康的、體現時代精神的生活後勤文化，物房公司黨委在全體幹部職工中廣泛開展企業文化標識征集評選活動。征集內容包括公司標誌圖案設計，企業精神、企業願景、服務宗旨、管理理念、團隊理念、價值理念等企業形象用語，發揮文化引領作用，提升企業的凝聚力和向心力。

物房公司黨委以創先爭優活動為載體，以建黨90周年為契機，通過開展形式多樣，寓教於樂的活動，謳歌黨的豐功偉績，宣傳生活後勤改革發展新成就，增強幹部職工的責任感和使命感，提高黨組織的吸引力和凝聚，促進公司健康和諧發展。