廣能龍灘公司：“三上三下”強化作風整頓

近日，廣能龍灘煤電公司結合“創先爭優”及廉潔文化體係建設實際,在全礦職工中開展了加強作風建設、強化製度執行力“百日”專項活動。力爭實現“三上、三下”：即執行力上去、工作質量上去、工作效果上去；軟弱渙散下來、隱患“三違”數量下來、受追究的人和事下來，確保礦井紀律作風建設取得明顯實效。

一是認真部署，確保效果。該公司黨委圍繞開展強化紀律作風建設、強化製度執行力專項活動的各項內容，近日下發了“關於開展加強紀律作風建設、強化製度執行力專項活動的通知”（龍委發[2011]12號，成立了紀律作風建設領導小組和紀律作風整頓督察小組。同時，召開專題會議，明確責任，要求各部門（單位）充分認識開展紀律作風建設的重要性、艱巨性、緊迫性，認真學習文件精神，積極行動起來，確保紀律作風整改活動取得實效。

二是嚴肅認真，不徇私情。督察小組堅持深入基層，深入一線，采取聽彙報、查資料、突擊查崗、現場了解等方式開展工作。在督察過程中，小組人員守紀律、講政治、顧大局，嚴肅認真，不徇私情，為活動順利有效開展提供了保證。

三是督察到位，不留死角。督察小組先後對安全工作履職情況、紀律作風情況、製度執行情況的各方麵進行了督察，共查出存在問題7條，擬定8條整改措施，並明確責任主體，督促整改落實。