達竹小河嘴煤礦親情安全教育“三進”活動氛圍濃

近段時間以來，達竹公司小河嘴煤礦生產地質條件發生變化，生產組織較為困難，職工作業時間長、勞動強度大，安全管理壓力大。該礦女工委開展了親情安全教育進區隊、進班組、進家庭的“三進”活動，為礦井安全生產注入了生機和活力。

親情教育進區隊。礦女工委召開了全礦職工家屬大會，要求全礦女工、家屬明形勢，知任務，當好安全“賢內助”，吹好安全“枕頭風”，開展了“照一張安全全家福、說一句溫馨安全寄語、宣讀一遍安全誓言、井口迎一次自己親人、吹一句安全枕頭風”等親情教育走進區隊“五個一”活動。在區隊學習室設立了安全全家福專欄，將區隊每月評選出的“安全明星員工”全家福加上親人安全寄語一起張貼在安全全家福專欄，發生違章，則被取下，使安全全家福成為員工安全狀況的“晴雨表”。

親情教育進班組。以班組為單位盡數吸納熱心腸的職工家屬，組成精幹的協管小組活躍在職工中間，不斷地訪家串戶，利用女性特有的親和力形成了較強的親情感染力和安全促進力。協管小組利用班前班後會等時間，組織女工協管員、家屬及子女進班組為職工誦讀寫給一線職工的“安全家書”，並通過召開座談會，與職工進行交心等形式，向職工宣傳安全思想，使職工在濃厚的情感交流中受到深刻的安全教育。

親情幫教入家庭。開展家庭安全互保活動，組織女工協管員深入到職工家庭，發動職工家屬在家庭中以慈母心、夫妻愛、兒女情，全方位的營造溫馨和睦的家庭生活氛圍，讓他們安心地投入到安全生產中去。“別人的話可以不聽，老婆的話一定要聽”是職工整天聽煩老婆嘮叨但心裏甜蜜的真實寫照。這種甜蜜也實實在在地轉化成他們遵守生產規範，珍惜自己生命的安全保障。2011年以來，礦工會女工委為全礦338戶一線采掘職工家庭的1232名職工家屬全部建立了登記檔案，338名采掘職工家庭全部簽訂了夫妻安全互保公約。