達竹中山煤業公司黨委安全學習推行七步工作法

4月以來，達竹公司中山煤業公司黨委推行安全學習七步工作法，增強了職工安全意識。

七步工作法，即一考勤，由安監處、各區隊隊幹分別考勤，對職工參加安全學習的人次進行統計；二學習，重點學習達竹公司、中山煤業公司各項規章製度，重點學習達竹公司安全獎懲辦法、嚴重違章辦法、A級隱患等製度，增強職工安全技能；三宣講，由公司領導到各區隊宣講川煤集團、達竹公司“十二五”規劃、中山煤業公司技改擴能計劃，增強職工對企業發展的信心；四03manbetx ，由機關包隊人員03manbetx 達竹公司、中山煤業公司及本區隊麵臨的安全生產形勢，提出下步改進措施；五講解，由各區隊隊幹講解安全注意事項、下階段安全生產重點，講述達竹公司編發的典型02manbetx.com 案例，詳細講解案例發生的經過、原因及防範措施；六抽背，抽查職工回答01manbetx 01manbetx 、01manbetx 安全規章製度，講述02manbetx.com 案例發生的經過、原因及防範措施；七考核，每天安監處派專人檢查考核各區隊安全學習情況，在每周星期一調度會上通報各區隊參加學習人次、學習內容及學習紀律等情況，對未按規定組織學習的，給予相關責任人處罰，確保職工學習達到預期效果。