孫莊采礦公司黨委加強基層支部目標管理考核

孫莊采礦公司黨委加強基層支部目標 管理考核
本報訊 （通訊員 王飛界）今年以來，孫莊采礦公司黨委細化基層支部目標 管理考核 標準，對照黨建質量體係新 標準進行嚴格審查，嚴細考核，更加紮實的推動基層支部工作向科學化、 製度化、規範化、係統化邁進。
公司黨委成立了以黨委書記和董事長為組長、政工職能部門負責人和經過專業培訓的內審員參加的考核領導小組，對基層支部班子建設、黨建活動、黨風廉政建設、企業 文化、工團工作等進行逐項考核。考核采取“月季評年審”的辦法進行，每月由書記帶隊、組織部門牽頭實行聯合檢查的方式對基層黨支部進行考核，考核中發現的問題以整改通知單的形式，下達到各支部，10天之內對整改結果進行複查，整改不到位的支部，加倍扣分。
支部考核每季評比，一級支部的前兩名為紅旗支部，91分以上為一級支部，81分至90分為二級支部，80分以下為三級支部。每季的紅旗支部社區黨委給予1200元的黨務經費嘉獎；一級支部給予900元嘉獎；二級支部給予400元的獎勵。對於季度評比連續兩次處於末位的支部給予黃牌警告，累計三個季度處於末位的支部，支部書記免職。嚴格、公平的考核激發了各支部積極融入中心，服務發展，奮勇爭優的勢氣，為公司 安全生產目標實現提供了可靠的政治保障，截止3月21日，公司實現 安全生產2083天，連續 安全生產原煤1589062噸。77877