薛村礦二采區黨支部因人製宜抓學習

薛村礦二采區黨支部因人製宜抓學習
本報訊（通訊員陳亮）今年以來，冀中能源峰峰集團薛村礦二采區黨支部為穩步創建學習型組織活動，注重結合本單位實際，堅持與時俱進，創新學習載體，取得了較好效果。
該支部注重因人製宜開展學習活動，製定了職工全年學習實施細則，對全區職工 文化水平進行了逐一摸底排隊，因人製宜，分步施教，分層次確立了學習方法和目標。在黨員幹部中，堅持政治理論學習不動搖，要求每季度撰寫一篇學習體會，要求掌握電腦基本操作程序，實現無紙化辦公。同時，針對大部分職工 文化水平偏低的狀況，堅持利用業餘時間學習和自學相結合，不定期組織職工進行授課和輔導，充分利用車間圖書室、櫥窗等有效載體，為職工的自學創造了有利條件。為實現工作學習化，學習工作化，堅持利用“每日一問”、“每日一題”等靈活多樣的學習方式，提高職工的學習興趣，開展了評選“崗位明星”、“學習狀元”等活動，隨著學習型活動的深入，極大地調動了職工學習、工作的積極性、主動性。