邱集礦采一工區：強化管理嚴細考核
作者：劉俊英 孫西征
2011-04-25 09:47
來源：www.qjmktv@163.com
邱集礦采一工區：強化管理
嚴細考核
邱集礦“
安全生產基層基礎深化年”活動中，該礦采一工區，明確責任，細化考核，把每項工作量化到最小單元，使區隊自主
管理逐步向
班組延深，並在全區範圍內開展明星
班組建設競賽活動，形成了區隊、
班組建設
製度化，現場操作規範化。
該工區對
管理人員從
安全狀況、下井出勤、工程質量、文明施工、生產任務、隱患排查五個方麵製定了詳細的加分、扣分
標準，進行嚴格考核；對跟班
管理人員的跟班質量每天進行考核，月末合計得分，作為核算工資的依據，並排出一、二、三名上牆公布。同時，該工區還以
班組自主管理為重點，圍繞
安全、生產、工程質量、材料消耗、煤質管理、自主創新、小改小革、職工隊伍建設、文明宿舍創建、文明行為規範等各項工作為主要內容，納入區隊、班組及個人的管理考核機製。
在明星班組建設競賽活動中，該工區每月5日前，對班組自主管理建設情況，嚴格按照活動內容和考核細則以及查現場、查記錄、對數據等
措施相結合進行考核。並根據各班組月度和季度總得分，對評出一、二、三、四名的班組及班組長，依次給予600、500、400、300、200、150、100元的獎勵；同時，對倒數第一名的班組及班組長依次給予400、300、200、150、100元的罰款；對連續三個季度評比中倒數第一的班組長自動免職，進行重新競聘。同時，該工區把班組年度綜合評比第一的班組，作為上報礦先進的依據。
在近期召開的區務會上，采一工區區長張勇這樣講到：沒有壓力、就沒有動力，隻有看到自己的不足、看到差距，我們的工作才能進一步提高。特別是明星班組建設競賽活動的開展，不但能提高班組長的管理水平，實現
安全生產，而且能促進咱工區整體工作上一個新的台階。
邱集
煤礦：劉俊英孫西征
2011年4月25日
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