趙莊煤業築牢先鋒堡壘助推企業發展

自“創先爭優”活動開展以來，晉煤集團趙莊煤業緊緊圍繞“築堅強堡壘，樹先鋒形象，為實現‘綠色旗艦礦、高效高產井’的願景目標做貢獻”這一主題，結合礦井自身發展確立“建設一個好班子、帶出一支好隊伍、樹立一種新礦風、打造一個新趙莊”工作目標，使廣大黨員積極投身工作，堅持在安全生產上比奉獻、創先進、爭優秀，營造了“幹群齊心、同謀發展、共建和諧”的良好局麵。

精誠團結，班子凝聚力量。趙莊煤業全麵開展“一線工作法”，進一步加強領導幹部跟班製度，把陣地由辦公室轉到一線戰場，確保每班都有公司領導下井跟班。每周四下午，該公司領導按工作頭麵組成各個安全小分隊，深入井下現場進行辦公，及時協調解決基層單位工作中遇到的各類問題。同時，堅持每月三次到職工餐廳，與職工群眾共同就餐，每月兩次到公寓樓與職工進行麵對麵談訪，每月一次到職工生產服務現場及業餘文化場所進行體驗，深入基層，聽取職工群眾心聲，及時解決職工難題，為推動礦井發展凝聚力量。

精兵強將，團隊創造輝煌。趙莊煤業以深入開展黨建“四五六”活動為抓手，大力實施以典型帶動為主要內容的“十百千工程”，不斷提高基層黨建工作水平。堅持把黨員隊伍建設作為企業發展的重要手段，每年定期舉辦黨員脫產培訓，並組織廣大黨員幹部赴西柏坡革命根據地學習。認真開展黨員身邊無02manbetx.com 和“六好”黨員競賽活動，使更多的黨員幹部帶頭深入一線抓“三違”、查隱患、堵漏洞。建立黨員幹部與基層區隊、個人“聯責”製度，引導黨員成為學習實踐科學發展觀的模範代表，著力打造一支能立足本職工作、能立誌崗位成才、能力求崗位奉獻，有卓越執行力、有熱愛趙莊感情、有奉獻趙莊熱情、有建設趙莊激情的團隊。

清風習習，文明紮根礦區。趙莊煤業以企業文化推進、文明素質提升為抓手，引導廣大職工進一步規範文明行為，提高文明修養，增強文明意識，努力營造和諧、上進、文明的良好氛圍。該公司以晉煤集團母文化為指導，挖掘典型事跡，加強文化融通，提煉打造具有趙莊煤業特色的子文化，進一步豐富趙莊團隊精神內涵。大力實施青年文明素質提升工程，堅持以“80、90勇於擔當 爭做青年先鋒”為主題，通過興趣引導、榜樣示範、崗位練兵，培養造就了一批80、90技術先鋒、學習先鋒、道德先鋒、文明先鋒，營造了“比、學、趕、超、爭”的新風尚。

枝頭果碩，香沁和諧家園。趙莊煤業以和諧企業創建為統領，不斷完善礦區環境，修建礦區公園並投入使用，為職工工作之餘休息娛樂提供好去處。對兩個職工食堂進行整體裝修，提高飯菜質量，增加飯菜花樣，開辟風味小吃，確保廣大員工吃得舒心。加快晉丹嘉園高層公寓建設，並對晉丹嘉園小區家屬樓進行改造，提供一千多人住宿的高層公寓宿舍，緩解了礦井當前住宿緊張的不利局麵。組織開展各種送清涼、送溫暖、送愛心活動和豐富多彩的娛樂活動，最大限度地滿足廣大職工文化娛樂生活。加大民生工程投入，組織各種幫扶活動，開展職工生日餐、困難職工幫扶、“希望之星”、“金秋助學”等扶貧濟困工作，讓企業發展的成果惠及每位員工，不斷提高員工“幸福指數”。

（責任編輯：郭穎）