福安分公司使出渾身解數狠抓基層管理人員培訓
作者:陳紅剛
2011-04-27 07:27
來源:本站原創
福安分公司使出渾身解數狠抓基層
管理人員培訓
近日,福安分公司安監辦聯合生產技術質量辦、膨化車間、乳化車間針對車間工段長製定專門的培訓 課件,來提升車間 管理人員 現場 管理水平。培訓 課件內容主要包括產品質量 管理,應知應會知識題、工序 安全管理,定置定位管理、交接班管理、關鍵工序日常維護管理及機器設備自檢、維修、保養及轉崗工人的 安全教育等,本次的培訓 課件結合了現代企業管理中的QCDSF、 班組管理中的PDCA/DMAIC循環管理等新內容,起點雖然有點高,但是很全麵,突出現場質量管理與 安全管理的動態性,從職責知識、業務知識、溝通能力、改善能力、待人能力等五個方麵並舉例 班組長個人能力培養及技能型人才培養的典型培養模式,將車間 班組教育提升到了一個新的高度,使現場管理有條有理。此次培訓內容的製定拉開了對車間 班組長全麵質量管理及現場 安全管理的序幕,初步確定車間管理人員人才培養模式,為今後進一步實現班組 標準化奠定了強有力的基礎。(福安分公司 陳紅剛)
近日,福安分公司安監辦聯合生產技術質量辦、膨化車間、乳化車間針對車間工段長製定專門的培訓 課件,來提升車間 管理人員 現場 管理水平。培訓 課件內容主要包括產品質量 管理,應知應會知識題、工序 安全管理,定置定位管理、交接班管理、關鍵工序日常維護管理及機器設備自檢、維修、保養及轉崗工人的 安全教育等,本次的培訓 課件結合了現代企業管理中的QCDSF、 班組管理中的PDCA/DMAIC循環管理等新內容,起點雖然有點高,但是很全麵,突出現場質量管理與 安全管理的動態性,從職責知識、業務知識、溝通能力、改善能力、待人能力等五個方麵並舉例 班組長個人能力培養及技能型人才培養的典型培養模式,將車間 班組教育提升到了一個新的高度,使現場管理有條有理。此次培訓內容的製定拉開了對車間 班組長全麵質量管理及現場 安全管理的序幕,初步確定車間管理人員人才培養模式,為今後進一步實現班組 標準化奠定了強有力的基礎。(福安分公司 陳紅剛)
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