中泰集團朝陽煤礦“四強化”創新群眾安全管理

中泰集團朝陽 煤礦在群眾 安全 管理中，創新模式，從四個方麵強化 管理，充分發揮群眾 安全監督檢查組織的作用，提升全員自主 安全意識，為全礦實現長治久安提供了有力的保證。
一是強化自主 管理，營造和諧環境。建立 管理職責和工作 標準，分片獨立開展工作。在 班組管理上，推行 安全自治，各 班組長充分發揮 班組自主管理職能，大膽進行管理。
二是強化安全教育，提升安全技能。我礦把職工安全教育培訓作為學習的重要內容來抓，常年做到“三個”堅持。一是堅持群監組織安全例會學習，提高自主保安能力，強化安全意識。二是堅持定期開展技術比武，選出技術標兵活動，並給予一定的獎勵。三是堅持將群眾安全監督檢查。

三是強化 班組建設，提高整體素質。在實際工作中，要求班組長做到“三不三無三帶頭”。“三不”即名利麵前不伸手、困難麵前不低頭、責任麵前不退後；“三無”即身邊無違章、個人無違紀、班組無 02manbetx.com ;“三帶頭”即帶頭學業務、帶頭抓安全、帶頭完成各項任務。
四是強化現場管理，夯實安全基礎。在群眾安全監督檢查工作中抓好安全教育培訓和重點管理，實現思想疏導針對性，穩定工作超前性；群監組織利用全麵檢查、重點抽查、錯時檢查、突擊複查等辦法，堅持井上井下安全監督檢查不斷線，重點崗位將例檢和抽檢相結合，加強動態管理，針對階段性安全重點，對各重要工種、崗點加大跟蹤督查指導力度，最大限度地減少隱患漏洞。