玉華煤礦以“五開”為重點 深入推進黨務公開工作

玉華煤礦以“五開”為重點 深入推進黨務公開工作

在推動“黨務公開深化年”活動向縱深發展之際，玉華礦黨委把黨務公開作為一項重要工作提前列入議事日程，納入到黨建內容之中，切實加強組織領導、認真研究部署、精心安排實施，狠抓“五個公開”，使黨務公開成為玉華煤礦黨員關心、職工關注、敏感度很高的一項工作。

以公開內容為基礎。礦黨務公開小組在工作中積極拓寬思路、方法和形式，明確黨務公開主要內容，全麵落實黨員和職工的知情權、參與權，把黨員職工關心的熱點、難點問題列為公開重點，專門開辟黨務公開欄予以公開，對評先評優、班子分工、積極分子納新等實行張榜公示公開。通過礦文化大道的宣傳櫥窗，重點公開黨組織的重大決策、決定、領導班子建設、幹部選拔任用和領導幹部廉潔自律等22項內容，使黨務公開呈現出“陽光作業”方式，贏得了基層黨員職工的滿意和好評。

以公開流程為重點。礦黨務公開小組科學製定工作流程，以閉環管理圖表的方式，突出工作重點，明確主要任務，標注關鍵環節，采取有力措施，不斷豐富和創新黨務公開流程形式，切實增強了黨務公開工作的程序性。全礦黨員幹部職工通過直觀醒目的圖表，就能充分了解黨務公開工作的流程細節；通過對流程圖的不斷運行完善，各項工作取得長足進步，黨務公開在抓緊抓實抓出了成效的基礎上步入一個新的台階。

以公開製度為規範。礦黨務公開小組在認真研究上級組織的文件精神基礎上，結合實際，多方考慮，安排專人製定出適宜本礦發展的《黨務公開工作考核辦法》等七項製度並下發到全礦各個支部，各單位組織黨員幹部進行學習，提高黨務公開工作在基層的影響；為擴大黨務公開製度受力麵，小組把健全黨務公開配套製度作為黨風廉政建設的重要內容，加快幹部述職述廉民主測評、“三重一大”等製度的完善，逐步建成具有玉華特色的黨務公開製度體係，形成黨務公開工作長效機製。

以公開承諾為抓手。礦黨務公開小組在各種場合公開承諾要創新黨務公開方式，不斷吸取先進經驗。在具體操作上加大重點環節研究，編印黨務公開成果手冊，製定黨務公開目錄，確定出八項公開類別和將近一百種公開目錄內容，使各級組織在工作中便於查找；同時，小組專門設立意見箱、熱線電話，對黨員職工圍繞黨務公開內容提出的意見和要求，派專人進行收集整理，認真研究處理，並將辦理結果予以公示。小組成員承諾到基層一線班組聽取黨員最想公開的內容，充分吸納和運用職工意見，創造性地將黨務公開、礦務公開、隊務公開等製度有效鏈接，增強了黨組織工作的透明度和製度的執行力。

以公開宣傳為先導。礦黨務公開小組對在不斷深入開展的工作中取得的經驗，認真總結，深入思考，撰寫成文。充分利用《玉華簡報》、文化櫥窗、標語、電子顯示屏、區隊學習園地等媒介，積極宣傳在礦黨務公開工作中湧現出來的典型事例，將黨務公開的執行落實過程作為教育全礦黨員強化黨性觀念、履行黨員義務、行使黨員權利的大課堂，不斷引導全礦黨員職工關心支持和積極參與黨務公開工作，營造出黨務公開的良好氛圍。

黨務公開是中央作為加強黨的建設的一項戰略部署，在慶祝建黨九十周年來臨之際，玉華煤礦正積極落實黨務公開各項工作，不斷研究和把握黨務公開的特點和規律，以改革創新的精神、科學嚴謹的態度、真抓實幹的作風，推動玉華煤礦黨務公開工作的不斷深入開展。

康建國