冀中能源峰峰集團薛村礦機電區“五步法”強化質量標準化
今年以來,薛村礦機電區為確保質量標準化創建升級,采取“五步法”有序推進質量標準化創建工作,取得顯著成效。
“五步法”即:“學”:即在全區電修工段,采取每周一次技術培訓,安排工長或技師牽頭授課,由區拿出培訓資金,給予授課人適應的補助,但要求授課人必須包教包會,如果在日常工作中出現培訓的內容未及時掌握,則將授課人的補助全部扣回。
“查”:即工班長以上管理人員嚴格下井跟班製度,認真履行安全職責,要求下井至少排查兩條質量隱患,杜絕走形式、走過場,保質保量完成,對敷衍了事的隱患信息,采取對提供信息的人員每條罰款50元的處罰,確保把安全隱患消滅在萌芽狀態。
“停”:即對存在嚴重問題和不合格的工程堅決要求停下來整改,並對分管區長、工長和班組進行責任追究,直至問題徹底解決才恢複生產。
“改”:即對現場存在的問題及時進行整改,對照質量標準化創建標準施工,對現場存在的問題,做到小問題不過班,大問題不過天。
“評”:即以安全工資的50%進行考核,按照每人每日得分計算工資,真正打破“大鍋飯”的管理模式,體現多勞多得,不勞不得的原則,定期組織人員對質量標準化創建工作進行評比,並做到嚴格考核,獎懲分明,調動全員創建質量標準化的積極性、主動性,為礦井的安全生產夯實基礎。
該區還按照“分級負責、歸口管理”的原則,建立以行政、技術為主線、以質量管理為重點的業務保安管理責任製,把機電質量標準化工作分別落實到分管區長、工長、班長,做到職責明確,各司其職,各負其責,層層遞進,確保我區質量標準化水平再上新台階。