陶二礦黨委全力打造本質安全型礦井

以文化促管理　以管理促安全　以安全促發展　

陶二礦黨委 全力打造本質安全型礦井

邯礦集團陶二礦黨委在企業 安全生產過程中，注重提升企業的“軟實力”，將安全 文化活動的創建作為促進企業和諧發展的“助推器”，大力實施安全 文化建設。走出一條以 文化促 管理、以 管理促安全、以安全促發展的新路子，為打造本質安全型礦井奠定了堅實基礎。

該礦在安全文化建設中，緊抓“以人為本”的核心，將“人”定性為活動主體，一切活動為了“人”。以提高全員安全思想境界為著眼點，積極營造濃鬱文化氛圍，利用廣播、大屏幕、標語、牌板、文化長廊廣泛宣傳“珍惜生命，珍愛健康”、“隻有全安，才有安全”的理念， 安全知識、安全演講賽、安全千人簽名、安全文藝演出、“三不傷害”大討論、安全座談會等活動的不間斷開展，將安全文化的影響力輻射到每一個人、每一個 班組，貫穿到安全生產的全過程。廣大幹部職工安全行為進一步規範，達到了內化於心、固化於製、外化於行的效果。

在長期的安全生產實踐中，該礦逐步認識到實現企業安全發展，不僅需要科學的 製度、嚴格的管理作保障，更需要一種文化的力量來支撐，人是安全文化的主體，也是建設本質安全企業的根本，隻有將文化的力量變為安全生產的原動力，才能使安全行為成為職工的一種本能與自覺行為。為此，該礦將安全文化建設當作企業發展的重要任務來抓，結合實際，確立了“456”安全文化建設模式，即：構建共管、保障、獎懲、創新四種機製，推行理念、親情、行為、視覺、環境五種文化，著力安全承諾全員化、 管理 製度規範化、管理手段精細化、員工行為軍事化、宣傳教育多樣化、學習培訓經常化的六化建設。走出了一條以文化促管理、以管理促安全、以安全促發展的新路子。原煤產量連續5年保持在100萬噸以上，掘進進尺、全員效率、人均收入等主要經濟技術指標一年一個新台階，均創出曆史最好水平。相繼被上級評為行業一級安全高效礦井、全國煤炭係統文明 煤礦、河北省AAA級勞動關係和諧企業。

邯鄲礦業集團陶二礦 田廷華 柴順利