職業病防治責任製度職業衛生管理機構責任製

職業病防治責任 製度職業衛生 管理機構責任製

為貫徹執行國家有關職業病防治的 法律、 法規、政策和 標準，加強對職業病防治工作的 管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與 安全，根據《中華人民共和國 職業病防治法》第五條的規定，職業病防治納入法定代表人目標 管理責任製，並層層分解，確保職業防治經費的投入，特製定職業衛生 管理機構責任製。

一、領導小組組長的職責

1、認真貫徹國家有關職業病防治的 法律、 法規、政策和 標準，落實各級職業病防治責任製，確保勞動者在勞動過程中的健康與 安全。

2、設置與企業規模相適應的職業衛生管理機構，建立三級職業衛生管理網絡，配備專業或兼職職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告企業職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見，並責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、每季召開一次職業衛生工作領導小組會議，聽取工作彙報，親自研究和製訂年度職業病防治 計劃與方案，落實職業病防治所需經費，督促落實各項防範 措施。

5、根據“三同時”原則，企業新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，應由衛生行政部門審核同意，切實做到職業病防護設施與主體工程同時 設計、同時施工、同時投入生產和使用。

6、親自參加企業內發生重大職業病危害 02manbetx.com 的調查和 03manbetx ，對有關責任人予以嚴肅處理。

7、對本企業的職業病防治工作負全麵領導責任。

二、 領導小組副組長職責

在礦長的領導下，根據國家有關職業病防治的 法律、 法規、政策和 標準的規定，在企業中具體組織實施各項職業病防治工作，具體職責：

1、組織製訂（修改）職業衛生 管理 製度和職業 安全衛生 01manbetx 01manbetx ，並督促執行。

2、根據企業機構設置，明確各部門、人員職責。

3、製訂企業年度職業病防治 計劃與方案，並組織具體實施，保證經費的落實和使用。

4、直接領導本企業職業病防治工作，建立企業職業衛生管理台帳和檔案。

5、組織對全礦幹部、職工進行職業衛生 法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6、經常檢查全礦和各部門職業病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，製訂整改 措施，落實部門按期解決。

7、經常聽取各部門、車間、安技人員、職工關於職業衛生有關情況的彙報，及時采取 措施。

8、對企業內發生職業病危害 02manbetx.com 采取應急 措施，及時報告，並協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

9、對本企業的職業病防治工作負直接責任。

三、技術部門的職責

1、編製企業生產工藝、技術改進方案，規劃 安全技術、勞動保護、職業病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。

2、編製生產過程的技術文件、技術 01manbetx ，製作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

3、對生產設施、防護設施進行維護保養，檢修，確保安全運行。

4、對本企業的職業病防治工作負技術責任。

四、領導小組成員的職責

在分管副礦長的領導下工作，具體職責：

1、把企業職業衛生 管理 製度的措施貫徹到每個具體環節。

2、組織對本車間職工的職業衛生培訓、教育，發放個人防護用品。

3、督促職工嚴格按 01manbetx 01manbetx 生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業。

4、定期組織本車間範圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。

5、發生職業病危害 02manbetx.com 時，迅速上報，並及時組織搶救。

6、 對本車間的職業病防治工作負全部責任。

五、專（兼）職職業衛生專業人員職責

1、協助領導小組推動企業開展職業衛生工作，貫徹執行國家法規和 標準。彙總和審查各項 技術措施、 計劃，並且督促有關部門切實按期執行。

2、組織對職工進行職業衛生培訓教育， 總結推廣職業衛生管理先進經驗。

3、組織職工進行職業健康檢查，並建立健康檢查檔案。

4、組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。

5、組織和協助有關部門製訂 製度、職業安全衛生 01manbetx 01manbetx ，對這些製度的執行情況進行監督檢查。

6、定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

7、負責職業病危害 02manbetx.com 報告，參加事故調查處理。

8、負責建立企業職業衛生管理台帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。