煤礦礦、科級領導幹部包隊責任製

煤礦礦、科級領導幹部包隊責任製

為了進一步強化我礦井下現場 管理，促進 安全質量 標準化工作更上新台階，提高礦、科兩級領導幹部責任意識和每位員工的 安全，根據集團公司有關文件規定，結合我礦實際情況，特製定礦、科級領導幹部包隊責任製如下：
1、包隊領導要經常到基層隊組，分班次參加班前會。
2、日常情況下協助隊組解決、處理 安全生產中查出的隱患和生產擋手問題並製定整改方案和處理意見及處理過程進行全過程跟蹤。
3、深入井下，跟到現場，發現問題，管人管事，狠抓“三違”，排查隱患，定人、定時間、定責任並進行督察落實。
4、礦、科包隊領導下井要做到在前、在位、在後，不走過場，真正現場解決 安全生產實際問題。
5、定期或不定期與隊組領導及每位員工進行思想交流，隨時掌握隊情和員工的思想動態，發現異情，及時溝通解決。
6、主動參加隊組“二、五”安全活動，並及時傳達、貫徹集團公司和礦的安全生產有關文件、會議精神。
7、抓隊組基礎 管理，同時對責任心不強、缺乏安全生產 管理意識的隊、班級領導進行談話、批評、通報。
8、堅持抓隊幹跟班上崗 製度，充分發揮跟班上崗的現場作用，及時發現問題、及時處理問題，確保安全生產。