許廠礦：“四抓”提高職工綜合素質
作者：蔡玉峰
2011-05-04 16:49
來源：www.dukashe.com
“你在進行崗位描述時內容較全麵，語言也流暢，但是給人背誦的感覺，你可以把自己當演員，把描述的場地當做展示自己才能的舞台，那樣你會在描述時更得體些。”5月3日早班班後會上，許廠
煤礦準備隊職工閆業濤的崗位描述演練一結束，掛靠部門人員董黎明隨即提出了點評和建議。
今年以來，許廠
煤礦始終把提升職工隊伍的綜合素質作為提高工程質量、促進現場
管理、保障
安全生產的重要基礎工作來抓，把打造本質
安全崗作為提升
安全
管理水平的總抓手，以“
安全作業自我崗位描述”為著力點，借勢取力，尋求突破。通過開展職工結對賽、
班組對抗賽、區隊走秀賽、礦級PK賽等形式，賽出職工“比學趕超”的闖勁，增強職工崗位知識掌握及自主保安能力。該礦賽出“長板與短板”的同時，在二季度適時提出了“抓深入推行、抓薄弱人物、抓典型引路、抓促進提高”的深化要求，不斷提升職工隊伍的綜合素質。
像閆業濤這樣安全作業自我崗位內容背熟了的職工占據多數，該礦將崗位描述融進班前安全禮儀中去，讓職工做演員、當主角，在展示自我的過程中將崗位培訓情況、作業對象、作業流程、危險源辨識以及手指口述、
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案例等內容熟記於心。
該礦為抓好崗位描述的深入推行，專門印發了《關於“安全作業自我崗位描述”分工掛靠的安排意見》，要求從掛靠部門到基層單位，必須把推行崗位描述作為重要工作落實好，保證推行質量；借助演練、比賽、督導、評議等多種方式，發現和培養典型，保證每一個工種都有自己的榜樣和標杆，發揮好帶動作用；嚴格執行分工掛靠
製度，相互學習借鑒，促進共同提高，保證職工在現場落實上做到流程規範、執行到位。
“咱隊在四月份獲得了全礦“安全作業自我崗位描述”第一名的好成績，職工馮路、韋龍也以99分、98.4分的高分分別獲得全礦前兩名的好成績，還分別獲得了50元、100元不等的獎勵呢！”5月4日，該礦準備隊黨支部書記張發武邊從礦內網瀏覽《關於四月份安全教育量化考核情況的通報》邊高興地對夜班職工說。
許廠
煤礦崗位描述的深入推行，促進了職工綜合素質的全麵提高。4月底，礦安培中心在對井下12個區隊每隊抽考10人進行應知應會考試中，得分在95分以上的職工達到了98名，其中有12名職工還分別取得了100分的優異成績。
撰 稿：蔡玉峰
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