創先爭優的帶頭人 退休職工的貼心人---記川煤威達公司老明槽退管委黨支部創先爭優二、三事
作者：楊建華 雷碧陸
2011-05-06 14:26
來源：本站原創
創先爭優的帶頭人 退休職工的貼心人---記川煤威達公司老明槽退管委黨支部創先爭優二、三事
早就聽說川煤威達公司老明槽退管委支部有一群熱心的退休幹部，支委平均年齡在74歲，離休後依然保持著黨的光榮傳統，在開展“創先爭優”活動中，他們著力抓好黨員隊伍建設，大力開展春風行動、先鋒行動、關愛行動，效果明顯。4月下旬，筆者前往采訪，該支部退管主任李偉、支部書記付紹欽熱情接待了我們。一進入辦公室，牆上貼的細則吸引住了大家的眼球。“一、每周三到礦醫院，對住院退休人員慰問、探視。二、及時對死亡退休職工家庭上門悼念、慰問、幫助。三、每月一次對常年臥床人員及 工傷癱瘓人員進行家訪。四、按期召開黨員大會或支部生活會。五、每半月一次的支部書記、管委主任、居委主任工作聯係會。六、凡屬糾紛調解，管委、居委共同參與……”這一條條活動內容，具體、詳細明了，為此，我們進行了深入采訪。
一、不辭辛苦，辦起老年活動室
該支部現有黨員69名，70歲以上人員占65%，多為離退休、高齡黨員。從2008年開展學習實踐科學發展觀活動開始，支部結合自身實際，製定了黨支部活動 計劃。堅持“以人為本，服務群眾”為落腳點和出發點，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，堅持“三會一課” 製度，把關心群眾的冷暖作為支部工作重點。
黨支部為了給退休的老黨員、群眾營造一個娛樂場所，積極想辦法建老年活動室。剛建的時候，算是白手起家，一無所有，他們多方麵想辦法，從一張板凳，一張桌子辦起，為了老年活動室能辦得越來越好，他們還經常掏錢購置設備及購買娛樂物品，逐步完善了支部會議室、老年活動室，使退休老人們有一個學習環境和娛樂活動場所，有事無事都來坐坐，喝喝茶、聊聊天、打打牌，這裏成為退休老人的第二個家。
二、爬坡上坎到家上黨課
多年來，該支部委員堅持每月組織黨員召開一次支部大會，學習相關文件、了解企業形勢、化解思想矛盾；他們還利用每次大會對黨員上黨課，增強黨員的黨性意識。但是，有一部分退休黨員由於年老多病甚至臥床不起，對不能參加會議的老同誌，從2010年初開始，支部委員就堅持上門為他們上黨課。哪怕是居住在山上的退休黨員，他們也不拉下，常去探望，問寒問暖，需要更多的關愛，把黨的關懷送到他們的身邊。84歲的煤矽肺退休工人孫玉榮、93歲的 工傷退休員工王明欽長期臥床，且居住在上百米高的五段山上，支部委員們每月上山到家給他們上黨課，講解威達公司發展和黨建工作情況，為他們送去黨的溫暖，使他們在家能了解公司的大事小事，退休黨員們十分感動。
三、關心群眾疾苦，辦實事
關心群眾疾苦，全心全意為人民服務是該黨支部的宗旨。轄區內五段 工傷病退員工葉某患精神分裂症，生活不能自理，且嚴重影響鄰裏正常生活。葉某的妻子也離家出走多年，家中剩下8歲女孩無人照料。黨支部書記付紹欽、管委會主任李偉了解情況後，會同居委幹部，及時向上級組織進行彙報，並與公司職工醫院取得聯係，將葉某送到資中縣精神病院康複治療，待患者穩定後，又將他接回家中。一年來，就這樣反複多次，但他們不辭辛勞。為解決小孩生活和讀書問題，他們找來葉某的親屬做工作幫助照看。由於受家庭影響，小孩身體素質極差，幾次在學校暈倒，校方擔心出事勸其離校。支部委員們又到學校找校領導協商小孩的讀書問題，妥善處理好了此事。
原威遠 煤礦二井工會主席退休工周興貴病故，該黨支部聞訊後前去悼念慰問。周家居住在建利井遝水橋，離威遠礦區30餘裏，經打聽遝水橋附近沒有花圈賣，為表達對退休職工的關心、慰問，他們在威遠礦區花圈店特製作了可折疊式大花圈（便於攜帶），將花圈扛在肩上，就匆匆上路了。那天正逢下雨，他們踏著泥濘崎嶇的山路艱難前行，平時1小時左右的路程，當天足足走了2個半小時才到達周家，當親屬們看到他們一個個滿身泥水、疲憊的身驅時，全都感動了。回家的子女們說：父親生前曾在工會也做了不少的撫貧、救助工作，父親去逝能得到公司及組織的悼念，我們感到無比的激動，感謝公司領導的關懷，如父親在天有靈，也該欣慰了。
去年4月，退休省勞模範劉學文職業病複發，在威遠縣住院治療，由於患者家庭經濟困難，支部得知後積極想辦法，通過和公司工會取得聯係，爭取到醫療救助款親自給他送去，劉非常感動連聲說道：領導和組織還沒有忘記我們這些老同誌哦。引得同病房的人羨慕，稱讚威達公司至今還傳承了黨的好作風、好精神。
這一樁樁看起來不起眼的“小事”，卻給群眾帶來極大的溫暖，社區退休工都以支部為家，支部一班人始終保持著對退休黨員和群眾的深厚感情，真心實意地為大家服務。支部領導也得到大家的信賴和尊敬。從會議室牆上那數麵獎狀就可以看出該黨支部幾年所做出的成績。
川煤威達公司老明槽退管委黨支部這群熱心的老幹部，老有所為，把“創先爭優”活動變成實際行動，求真務實、紮實工作、不斷創新、服務社區，有力的助推了黨建設工作上新台階。
川煤威達公司黨工部：楊建華 雷碧陸
早就聽說川煤威達公司老明槽退管委支部有一群熱心的退休幹部，支委平均年齡在74歲，離休後依然保持著黨的光榮傳統，在開展“創先爭優”活動中，他們著力抓好黨員隊伍建設，大力開展春風行動、先鋒行動、關愛行動，效果明顯。4月下旬，筆者前往采訪，該支部退管主任李偉、支部書記付紹欽熱情接待了我們。一進入辦公室，牆上貼的細則吸引住了大家的眼球。“一、每周三到礦醫院，對住院退休人員慰問、探視。二、及時對死亡退休職工家庭上門悼念、慰問、幫助。三、每月一次對常年臥床人員及 工傷癱瘓人員進行家訪。四、按期召開黨員大會或支部生活會。五、每半月一次的支部書記、管委主任、居委主任工作聯係會。六、凡屬糾紛調解，管委、居委共同參與……”這一條條活動內容，具體、詳細明了，為此，我們進行了深入采訪。
一、不辭辛苦，辦起老年活動室
該支部現有黨員69名，70歲以上人員占65%，多為離退休、高齡黨員。從2008年開展學習實踐科學發展觀活動開始，支部結合自身實際，製定了黨支部活動 計劃。堅持“以人為本，服務群眾”為落腳點和出發點，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，堅持“三會一課” 製度，把關心群眾的冷暖作為支部工作重點。
黨支部為了給退休的老黨員、群眾營造一個娛樂場所，積極想辦法建老年活動室。剛建的時候，算是白手起家，一無所有，他們多方麵想辦法，從一張板凳，一張桌子辦起，為了老年活動室能辦得越來越好，他們還經常掏錢購置設備及購買娛樂物品，逐步完善了支部會議室、老年活動室，使退休老人們有一個學習環境和娛樂活動場所，有事無事都來坐坐，喝喝茶、聊聊天、打打牌，這裏成為退休老人的第二個家。
二、爬坡上坎到家上黨課
多年來，該支部委員堅持每月組織黨員召開一次支部大會，學習相關文件、了解企業形勢、化解思想矛盾；他們還利用每次大會對黨員上黨課，增強黨員的黨性意識。但是，有一部分退休黨員由於年老多病甚至臥床不起，對不能參加會議的老同誌，從2010年初開始，支部委員就堅持上門為他們上黨課。哪怕是居住在山上的退休黨員，他們也不拉下，常去探望，問寒問暖，需要更多的關愛，把黨的關懷送到他們的身邊。84歲的煤矽肺退休工人孫玉榮、93歲的 工傷退休員工王明欽長期臥床，且居住在上百米高的五段山上，支部委員們每月上山到家給他們上黨課，講解威達公司發展和黨建工作情況，為他們送去黨的溫暖，使他們在家能了解公司的大事小事，退休黨員們十分感動。
三、關心群眾疾苦，辦實事
關心群眾疾苦，全心全意為人民服務是該黨支部的宗旨。轄區內五段 工傷病退員工葉某患精神分裂症，生活不能自理，且嚴重影響鄰裏正常生活。葉某的妻子也離家出走多年，家中剩下8歲女孩無人照料。黨支部書記付紹欽、管委會主任李偉了解情況後，會同居委幹部，及時向上級組織進行彙報，並與公司職工醫院取得聯係，將葉某送到資中縣精神病院康複治療，待患者穩定後，又將他接回家中。一年來，就這樣反複多次，但他們不辭辛勞。為解決小孩生活和讀書問題，他們找來葉某的親屬做工作幫助照看。由於受家庭影響，小孩身體素質極差，幾次在學校暈倒，校方擔心出事勸其離校。支部委員們又到學校找校領導協商小孩的讀書問題，妥善處理好了此事。
原威遠 煤礦二井工會主席退休工周興貴病故，該黨支部聞訊後前去悼念慰問。周家居住在建利井遝水橋，離威遠礦區30餘裏，經打聽遝水橋附近沒有花圈賣，為表達對退休職工的關心、慰問，他們在威遠礦區花圈店特製作了可折疊式大花圈（便於攜帶），將花圈扛在肩上，就匆匆上路了。那天正逢下雨，他們踏著泥濘崎嶇的山路艱難前行，平時1小時左右的路程，當天足足走了2個半小時才到達周家，當親屬們看到他們一個個滿身泥水、疲憊的身驅時，全都感動了。回家的子女們說：父親生前曾在工會也做了不少的撫貧、救助工作，父親去逝能得到公司及組織的悼念，我們感到無比的激動，感謝公司領導的關懷，如父親在天有靈，也該欣慰了。
去年4月，退休省勞模範劉學文職業病複發，在威遠縣住院治療，由於患者家庭經濟困難，支部得知後積極想辦法，通過和公司工會取得聯係，爭取到醫療救助款親自給他送去，劉非常感動連聲說道：領導和組織還沒有忘記我們這些老同誌哦。引得同病房的人羨慕，稱讚威達公司至今還傳承了黨的好作風、好精神。
這一樁樁看起來不起眼的“小事”，卻給群眾帶來極大的溫暖，社區退休工都以支部為家，支部一班人始終保持著對退休黨員和群眾的深厚感情，真心實意地為大家服務。支部領導也得到大家的信賴和尊敬。從會議室牆上那數麵獎狀就可以看出該黨支部幾年所做出的成績。
川煤威達公司老明槽退管委黨支部這群熱心的老幹部，老有所為，把“創先爭優”活動變成實際行動，求真務實、紮實工作、不斷創新、服務社區，有力的助推了黨建設工作上新台階。
川煤威達公司黨工部：楊建華 雷碧陸
