考評在平時 年終定結果

義橋煤礦開拓工區開展創先爭優秀活動有新招

近期,義橋煤礦開拓工區在集團公司和礦大力開展“雙基”建設活動，深化班組建設的大環境下,創新舉措,創新管理,創新考核,加大了對班組長和職工的評選考核力度，開展了每月評選明星工人和明星班組長活動,以此充分調動區隊職工和班組長的工作積極性和主動性。

工區為每個班組和個人都建立了考核檔案，把安全生產、遵章守紀、文明施工、節支降耗等項目做為考核標準，每月各項得分最高的班組和個人作為評選候選人，由全班人員進行民主評選。每月評出生產小班、後勤班、機電修班和運料班“明星工人”各1名；每個生產迎頭“明星班組長”1名。

工區當月對生產班明星工人獎勵50分，後勤明星工人獎勵30分，對明星班組長獎勵100分，工區區長在每月安全會議上對每月的“明星工人”和“明星班組長”頒發紅星一個，並將每月評選結果與年終評選先進直接掛鉤。年終誰的紅星累計最多，誰將被評為先進。

為充分體現評選的透明性和公開性，工區把每月的評選結果公布在會議室宣傳欄上，接受全體職工監督。

通過開展這項活動，開拓工區掀起了比、學、趕、幫、超的熱潮，營造了“人人爭先進，人人學先進”的工作氛圍。

（義橋煤礦劉奉偉）