邯礦集團陶二礦東井工區工會拓寬民主管理渠道

邯礦集團陶二礦東井工區工會拓寬民主 管理渠道
今年以來，邯礦集團陶二礦東井工區工會分會始終從維護職工和企業的合法權益出發，不斷拓寬職工參與民主 管理的渠道，使職工真正成為企業的主人。
該區堅持每季召開職代會，將生產經營、經費使用、改革舉措等提交職代會討論，讓職工代表充分行使民主 管理的權利。擴大區務公開範圍，該區專門設立了區務公開欄，公開內容包括記工表、工資單、生產統計台帳、職工C卡等十多項涉及職工切身利益的事項。成立了8人組成的民主紀檢小組，製訂了嚴格的規章 製度，一年來，他們共糾正各種不合理星級考核6起，不合理獎金分配3起。在辦公樓門口，設立了職工意見箱，並製定了“三不準、四必須”的工作原則，使意見箱真正成為聯係職工和廠領導之間的橋梁和紐帶。
此外該區還經常召開職工座談會、工資聽證會等，進一步增強了職工維權意識，促進了各項工作的開展。（程玉濤 柴濤）