冀中能源峰峰集團萬年礦創新黨建工作打造精細政工

冀中能源峰峰集團萬年礦創新黨建工作打造精細政工 　　本網訊 今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦黨委積極創新黨建 管理新模式，明確提出了“精細化政工”的新理念。製訂《萬年礦黨群幹部績效考評細則》，對全礦黨群幹部各項工作均要求做到“‘定性考核’規範 標準、‘定量考核’細化量化”，建立起重執行、求實效，努力構建“務實創新型”黨建、政工新機製。 　　該礦黨委加強領導班子和幹部隊伍建設，為創建 安全高效礦井提供組織保障。適應 管理新模式，建立幹部 管理新機製。礦黨委將黨管幹部與 管理新模式用人機製有機結合，對管理崗位實行精細化績效考核、動態管理，對管理不力、政績平庸的基層管理人員，隨時進行調整。建立素質提升、思想作風整治的長效機製。著力打造一支用心工作、敢於負責、身體力行，業務精通、管理嚴細的幹部隊伍。今年初，礦黨委製訂了政工幹部學習培訓 計劃方案，製訂工作量化考核辦法，加強管理，提高效率，改善服務，調高工作 標準和質量。以爭、創、做活動為載體，按照講奉獻、有本領、重品行的要求，加強基層黨支部書記隊伍建設，加大基層黨群工作培訓力度。樹立強烈的事業心和責任感，為全礦各項工作的開展做出積極貢獻。 　　礦黨委堅持“圍繞中心顯優勢，服務大局有作為”的黨建工作方針，發揮基層黨組織和黨員在生產中的作用。把深入開展 “創、爭、”活動作為基層黨組織建設的中心、重心，按照“政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”的要求，創“四強黨組織”、建“六好黨支部”。不斷創新黨組織活動內容方式，找準開展活動、發揮作用的著力點，建立符合實際、保證黨組織發揮政治核心作用的工作機製，黨建工作與經濟工作緊密融合、聯動發展，實現基層黨組織工作融入中心、進入管理，與中心工作同頻共振目標。圍繞 安全生產，各支部都建立了黨員 安全責任區和“有事您說話”話吧，開展了“黨員身邊無三違、無 02manbetx.com ”、創建“黨員 安全示範崗”、“黨員議事”活動、“黨組織生活 設計”活動，使基層黨建工作有目標、有抓手、有考核、有效果。　　 　　 （王廣友） 此文章是使用（ 中國 煤礦安全生產網）匿名投稿係統投稿