冀中能源峰峰集團萬年礦黨員有了創先爭優“責任田”

冀中能源峰峰集團萬年礦黨員有了創先爭優“責任田” 本網訊 “以前總覺得自己是普通黨員，管好自己不犯錯誤就行了，可現在黨支部按所在 班組劃分了片區，我也有了自己的‘責任田’，再也不能像以前那樣啦！……”近日，冀中能源峰峰集團萬年礦運輸區黨員馬愛祥在民主生活會上感慨地說。 　　馬愛祥所講的“責任田”，是今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦運輸區黨支部在黨員中實施的“定崗位、定職責，為職工服務、為黨旗爭輝”創先爭優活動機製。全區29名黨員按崗位和職責範圍劃分到運輸 班組、電工 班組、道工 班組三個係統方麵的班組，通過發揮黨員的先鋒模範作用，以點帶麵，示範引導，促進了各項工作健康發展。 　　該區黨支部從“責任、 標準、檢查、考核”四方麵入手，為每名黨員劃分了創先爭優活動責任區域和具體責任，製定了詳細的“黨員責任區”考核 標準，每月對“黨員責任區”活動的開展情況進行檢查驗收，驗收結果做為評先選優的依據。建立了 安全先鋒崗、創新先鋒崗、技術先鋒崗、節約先鋒崗、服務先鋒崗並製定了實施方案和考核辦法。要求每名黨員都與職工結成保包對子，及時發現和掌握薄弱職工的思想和工作動態，在思想上幫助增強 安全意識，在業務上幫助提高技能，在生活上幫助解決實際困難，做職工的“貼心人”。 　　“實行黨員‘責任田’以來，黨員與職工結保包對子28對，排查井不 安全問題11條，為職工辦好事、辦實事9件，完成急難險重任務1件，有技術的黨員為職工講解技術知識13多次，黨員組織義務勞動3次。過去許多黨員各忙各的，和普通職工沒有什麼區別。現在推行責任製以來，誰是黨員，大家一眼就看出來了。”該區區長趙忠林如是說。 （王廣友） 此文章是使用（ 中國 煤礦 安全生產網）匿名投稿係統投稿