采掘、機電班組長績效考核製度

采掘、機電 班組長績效考核 製度

為了更好的加強 班組建設，發揮 班組長的作用，推動 班組 安全、生產質量和職工素質等方麵有一個大的提高，推進平安礦區建設。特製定本 製度：

一、考核時間：

每季度進行一次，季度首月上旬拿出考核結果。

二、考核人員:

1、采掘工區各班組正班長、各隊隊長；

2、各工區機電班組長、隊長。

三、考核程序：

依據考核細則，由生產科提供月度采掘驗收工作報告，機電科提供機電班組長、隊長考核結果，安監處提供考核班組月度 安全情況，由黨群部考核政治思想，時間為每月的28日前，每拖後一天罰款20元，以此類推。由黨群部於季度首月上旬根據以上內容拿出考核結果，進行張榜公示。

四、考核內容：

采掘班組長、隊長考核： 安全、生產、工程質量、文明施工、政治思想五個方麵。

機電班組長、隊長考核： 安全、任務、業務能力、組織能力、政治思想五個方麵。

五、獎勵辦法：

根據考評結果和公示情況，確定無誤後，報礦領導審批，送工資科在工資中發放。