冀中能源峰峰集團薛村礦依托有效載體促安全

今年以來，冀中能源峰峰集團薛村礦團委積極加強基層崗組建設，規範 安全作業行為，嚴格現場 安全 管理開展工作，有效築牢了 安全防線，促進了全礦 安全生產。今年截止5月份，該礦杜絕了青工“三違”現象的發生。
　　強化教育，著力提高青工安全意識。針對青工思想活躍、少數青工安全意識淡薄的實際，該礦團委科學地 03manbetx 安全工作中的難點和重點，按照應知應會的要求，全麵加強青工“三大 01manbetx ”等安全 法律 法規、 01manbetx 01manbetx 和業務技能的培訓。堅持有的放矢，對症下藥的原則，注重在增強青工安全意識上下功夫。他們通過召開團支部、青安崗員安全例會、舉辦 安全知識培訓班、安全專題團課、團支部每周一題、現場講解示範等形式，大力宣傳安全生產的重要性，積極營造濃厚的安全生產輿論氛圍。堅持關口前移，安全宣傳教育想在前做在前，有 計劃有步驟的開展形式多樣的情感教育，先後組織開展了“寄情安全你我他”安全豔陽活動，使職工從演講中理解安全的重大意義；積極開展“不放心青工幫教進家庭”活動，促進了家庭築安全行動順利開展。
　　強化基層，著力夯實青年安全生產示範崗建設。結合各自安全工作實際，本著精幹、高效、實用、科學合理設置的原則，年初有13支基層團支部充實調整了青年安全監督崗；基層青安崗長業務技術高、責任心強、敢於大膽 管理的優秀青年技術骨幹擔任，篩選了135餘名青安崗員，確保了基層單位各 班組、崗點至少保證有一名青安崗員。同時，進一步健全完善青年安全監督崗活動 製度、上崗 製度、安全檢查彙報 製度和青安崗員學習培訓 製度。建立了崗員花名冊、會議記錄簿、活動記錄簿、安全建議簿等“一冊四簿”，並通過組織各青安崗組間開展自檢互檢，學習借鑒好經驗做法，促進了青年安全監督崗隊伍建設共同提高。強化現場 管理，規範青工遵規守紀安全生產行為。他們針對青工思想活躍，注意力不集中的實際，狠抓薄弱時間、地點及安全不放心人的 管理。堅持青安崗員月初、月末及重大節假日集中上崗、不定期輪流上崗、零點行動等，加大安全檢查的力度與頻度，增強青工自主保安和相互保安能力，努力消除了人的不安全行為和物的不安全狀態。為增強安全監督檢查工作的實效性，他們抓實了青安崗員安全檢查寫實製，並由團支部及時上報礦團委檢查彙總；在崗員團員中開展“青工安全信息快報”活動，動員廣大青安崗員、團員積極投身安全監督管理第一線，提高他們查隱患、堵漏洞、反“三違”監督檢查的主觀能動性。與此同時，積極發揮團組織和團員青年生力軍和突擊隊作用，縝密結合“青春創業”活動，紮實開展“青年突擊隊（手）競賽”、導師帶徒、崗位練兵技術比武、爭當青年崗位能手等活動，切實為青年投身安全，創新實踐，學技成才，鞏固和發展青年安全工作成果創造有利條件。