勞模羅偵財：樸實無華 感動中國的川煤礦工

有這樣一位眾人一致稱讚的煤礦基層隊幹，他並不偉岸，卻在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。他並不張揚，卻用自己紮實的工作作風在默默奉獻。他並沒有什麼豪言壯語，卻用自己的實際行動實現著俯首甘為孺子牛的諾言。他就是川煤集團芙蓉公司紅衛煤業公司在井下生產第一線，一幹就是40年的羅偵財，人們稱他為“羅撬棍”。這位感動中國的礦工、省級勞模，5月2日，57歲的他因病離開了人間。但是他的精神放光彩，激勵著礦山企業的職工群眾。

身患癌病 心裏裝著的是企業發展

“五一”勞動節，當人們正沉浸在過節的熱鬧氣氛中，5月2日淩晨2點30分，川煤芙蓉集團紅衛煤業公司掘進隊隊長兼黨支部書記，四川省第五屆勞動模範，中國國家安全生產總局“感動中國百名礦工” 之一的羅偵財，因患晚期肺腺癌、矽肺病經成都解放軍某醫院、四川大學華西醫院、宜賓市第二人民醫院腫瘤病區多方治療無效靜靜的離開了我們，走時他不足57歲，從離休到發現病魔時隔僅1個月時長，然而，晚期癌患讓他在病床上一躺就是一年有餘。

勞模羅偵財2010年1月被診斷為I期塵肺，因感覺肩疼和手臂麻木，一直當作頸椎病治療。2010年4月經省醫院檢查為肺腺癌晚期，分別經成都西點醫院、解放軍452醫院、四川大學華西醫院、宜賓市第二人民醫院C區（腫瘤病區）連續治療。在重病治療期間，省市總工會、芙蓉公司、紅衛煤業公司黨政工領導多次前往醫院看望，關心關愛勞模，病重的勞模在病床上非常感激。一句句、一次次的“我的病好象好了很多，可能下個月就能回去上班了”、“現在好象還不能回去上班，但過一段時間肯定能行，還有好多崗位需要我”。這一段段真實的發自其內心的話語，打動著幹部們的心，一篇篇學習宣傳稿件，無不成為了職工們學習借鑒的良書益友。

愛崗敬業 他身上沒有貴賤之分

2011年國際勞動節之即，是羅偵才被評為省勞動模範的第6個年頭。他16歲參加工作，這40年來，他始終戰鬥在煤礦掘進生產工作第一線。連年艱辛的他，在公司2002年破產重組後，再次擔選為掘進隊隊長。記得在2008年，紅衛煤業受到當頭一盆“冰水”。公司重組以來用了幾年的時間，投入了大量人力和物力，剛準備好的主采工作麵被小煤礦老塘水罩住，年計劃28萬噸原煤任務到那兒去找戰場？千餘名職工的工資該去那兒找？公司生存的希望又在那裏？一時間，一種悲觀失望的情緒籠罩在許多人的心頭，一些有本事、有技術的人選擇離開。在川煤芙蓉集團內部響當當的王牌隊伍領軍人物羅偵財，此時經曆了這一雪壓霜凍的嚴峻考驗，該隊從最高峰的70多人縮減成了58人。本來已經擔任黨支部書記的羅偵才不僅不離不棄，還把隊長、書記“一肩挑”。在他帶領下的支部一班人，為了建設一個吃得苦，安全生產過得硬的黨支部，虛心請教黨委領導，圍繞班子好、隊伍好、活動開展好、製度建設好等活動為載體，堅持正常的“三會一課”，職工教育及評選活動，並將評選情況上牆公開。在他意識到公司全年的掘進進尺數字——9012米時，他帶領各班兄弟，挺盡全力，就他一個隊就順利完成4359米，完成公司總進尺48.48%，安全杜絕了輕傷02manbetx.com 的發生，為原煤生產完成提供了穩定的采煤戰場，多次達到上綱要、創水平“乙級隊”、“丙級隊”，他在寒風中挺起了脊梁。而從企業組建到破產重組以來，無論他的野外戰場“黃連坡”鐵路隧道進尺，還是每次繁鎖的磧頭接替，他始終帶領兄弟們創下領人稱讚的業績。

他所帶領的掘進隊主要承擔著施工采區巷道。這58名精幹隊員，靠著的是傳統的風鑽打眼，人工出矸，靠的是嚴格管理、創新、實幹的管理理念和工作作風，克服重重困難，抓質量，不斷提高單進水平。他們每小班單進3米，最高月進尺達到421米的良好掘進水平，保證了公司采掘接替的有序進行，回收掘進煤兩千噸以上，工程質量全優，安全無輕傷，實現了連年生產好成績，並連年受到紅衛煤業和芙蓉集團公司的表彰。

言行一致 狠抓24小時跟班創水平

“為了保證安全生產，他把抓好工程質量管理作為安全工作的首要任務，實行24小時值班製，隊幹跟班驗收工作責任製。隻要井下有職工作業，就必須有隊幹在現場督促檢查，嚴把工程質量關，施工不合格，一律推倒重來。隊幹在井下帶班，每班都帶上專門的工作筆記本，在井下詳細記錄工程質量情況，做到工程質量與經濟掛鉤。”他是這麼說的，也是這麼做的，言行一致。

他所在的支部一班人，在精心組織和管理下，工程優良品率達90%以上。抓好安全管理，支部一班人認真組織好職工的安全學習，按照公司的統一安排，開展了黨員身邊無02manbetx.com “安全杯流動紅旗競賽”，開展黨員反“三違”，查“隱患”活動，規定黨員每月的查隱患反“三違”指標，未完成者則要對其進行相應的經濟處罰，從而增強黨員的責任感和使命感，提高支部的凝聚力和戰鬥力，夯實職工安全生產基礎，杜絕了輕傷以上02manbetx.com 的發生。在提高單進水平和工作效率，黨支部還按照先進文化的發展方向，積極利用科技創新，減輕工人勞動強度，提高工作效率。實行了在掘進抬高機巷時增設專用材料運輸眼，投入回柱絞車提升材料，極大地緩解了員工轉運金屬支架的勞動強度；還總結和03manbetx 煤岩構造，改良施工過程中的掏槽眼布置和爆破方式，提高了小班循環進度，減少了材料消耗，提高了職工經濟效益。

以人為本 打造溫暖和諧的安全小家

作為一個基層黨支部書記，羅偵才不僅要帶領黨員、職工搞好安全生產，更要把組織的關心時時體現在工作中，生活中，通過給職工以關心和溫暖，凝聚人心，鼓舞士氣。讓職工能夠以隊為家，感受到組織的溫暖，家的溫暖。

他利用好了隊上的節餘資金，為職工們添補了保溫飯盒，保證職工們在井下也能吃上熱飯熱菜。每逢佳節來臨，黨支部都要為每名職工送上一份精美的禮品，組織改建了職工閱覽室，把基層隊的辦公場所裝修一新；擠出資金，加強安全文化陣地建設，製作了精美的安全文化宣傳欄，宣傳標語牌等，使職工生活在一個富有濃厚安全文化氛圍，溫暖舒適的環境裏。在黨員、職工中組織開展了“心連心，扶貧助困結對”活動，其中開展的“有困難找黨員”活動，受到全隊職工讚譽。記得有一次，隊上職工李德明，孩子考上大學時正遇家裏老父親病逝，孩子無錢上學，羅偵財雖然妻子也患上了病，但覺得自己可以過點緊日子，將自己的積蓄5000元錢及時借給李德明，讓他的職工在為老人料理完後事，又避免了孩子因無錢報名而輟學；職工趙樹彬，愛人患皮膚癌，負債數萬元，生活的重擔使他上班時無精打采，精神恍惚，他了解情況後，積極幫助其想辦法出主意，並向上級組織申請了特困救濟，解了燃眉之急；職工何保權愛人重病負債、王長春、詹德科等因“5.12”汶川地震房屋損毀等，隻要職工遇到困難，總是組織召開支部會議，商討如何給予職工最大限度的扶助，有的還與黨員接成了幫扶對子，幫助其出主意，想辦法，共度難關。使職工們切實

彌留之際 叮囑家人不能讓企業操心

羅勞模在自已強烈要求出院的病危之即，經辦工作人員問他現在最大的心願是什麼，最希望企業為他解決什麼，他沒有為子女問題作出呼籲，也沒有為家庭，更沒有為自己呼籲任何東西，他隻擔心自己企業的現狀如何，未來如何。他隻想工作人員代他向公司領導和同事們問好，感謝組織對我40年來的培養和關愛，他還對自己因病住院一年多來的費用列出了一個清單，他最大的希望就是在離開時不欠單位一分債，不為企業添麻煩。

羅勞模在臥床不起，大小便失禁，全身無知覺並夾雜著褥瘡，病危之即，喉嚨裏夾雜著沙啞、低沉的最後一段話——我一生沒有想過一天福不重要，企業對我太好了，已經很夠意思了，企業目前麵臨很大困難，不能再讓他們為我的事費心。而當公司領導打聽到一些新病情時，致電他的愛人，他的愛人總是說道：“很平衡，目前沒有大的問題”。而多次的這句話讓公司領導產生了一種不好的預兆，5月2日一早，公司黨委書記鄧代才、工會主席王華文向經辦人員發出了信號——請再次了解偵財同誌目前的病情。經辦人員在再三追問，當著政治任務希望其家屬說說具體病情時，電話那頭傳來的是撕心般的痛哭。此時此刻，公司黨政領導及時請示上級組織，同步帶上工作慰問小組，驅車兩個小時，與偵財勞模在其家鄉重逢。掀起黑紗，看見的是慈祥、端莊的身影，看到的是一個活生生的工作榜樣，看到的是保持著樸實無華的勞動者本色，看到了他在煤炭安全生產工作第一線和患病期間與病魔作戰期間的堅強。如今，他踏實的足跡感動了所有聽過他故事的人。

臨危前，他家人手裏捧著他工作中獲得的一大堆榮譽，示意問他值不值得時，彌留之際躺在病床上的羅偵財隻輕輕地說了一句話：值得……

感受到組織的溫暖，從而安心於隊安全生產工作，進一步增強了隊伍凝聚力和戰鬥力，同時也充分體現了基層黨組織聯係職工群眾的橋梁和紐帶作用。在礦井條件受限，工作環境並不寬鬆的情況下，因為安排妥當，顧及民生，一支隊伍能創造奇跡並不令人意外，經曆起了嚴峻形勢下的考驗。