默默無聞的“老黃牛”
默默無聞的“老黃牛”
記邢台礦勞人科調配員、優秀共產黨員、回族職工王其昌
他叫王其昌,是一名再普通不過的職工,由於身居勞人科調配員這一重要崗位,在冀中股份邢台礦大小也算個“名人”,在勞人科工作28年,調配員崗位已20年了,有多少職工從他手裏招工或調動工作,他或許記不清了,但職工們都記住了這位辦事堅持原則、做事一絲不苟的“把關人”。他幹這個工作,領導放心,職工們滿意。
員工招募、職工調動是調配員最基本的職責之一,一些人可能認為這是一個“肥差”,但在王其昌手裏,這是一個“苦差”、“累差”。無論招工還是調動工作,首先要過他這一關,他深知自己肩上擔子的沉重,對企業負責是自己的職責,決不能在自己手裏出一點紕漏。每次招工,他都嚴格按照公司招工條件,嚴格報名審核,不合格的刷下,合格的登記彙總上報公司人力資源部門;每次職工調動,他都認真執行礦領導研究後製定的方案。
招工和調動工作是職工人生中的大事,為此,總有不少人托關係、送東西找上門來,每次他都婉言相拒,他總是耐心地解釋,“招工公司有條件、職工調動領導有安排,我隻能照章辦事,我不能因此而毀了我的工作”,為此,他“得罪”了一些人,但他卻用實際行動踐行了自己的職責,踐行了一名共產黨員的黨性原則。一次招工,按照公司要求,必須是職工子弟,一名職工想把老家的侄子招來,托人給他1萬元的好處費,他堅定地說,“別說1萬元,10萬也不行,違反原則的事我堅決不幹”。他就是這樣珍惜自己的崗位,把權利當作一種責任。