領導幹部上崗簽字考核製度

領導幹部上崗簽字考核 製度

為進一步提高 管理人員下現場檢查指導工作的實效性，增強領導幹部工作責任意識，根據公司安排，決定自07年7月下旬起對井上下各主要崗點實行 管理人員簽字考核 製度。
一、井上下各崗點 管理人員簽字由安監處負責定期考核。
二、各崗點上崗簽字記錄由各責任單位負責更換、保存和日常使用 管理，不得有塗改、缺頁和頁麵汙損現象，每發現一次故意損毀記錄現象，對責任單位罰款100元。
三、各單位在相應崗點（崗點位置後附）設置上崗簽字記錄，各崗點記錄放置於各崗點崗位責任製相鄰位置。
四、各單位每月1日將上月各崗點領導上崗簽字記錄交安監處彙總，與管理人員填寫信息卡內容進行對比統計，形成管理人員月度下現場考核結果報公司領導。
五、企管部、政工部、人資部不定期對領導上崗簽字記錄進行檢查，發現弄虛作假及填寫不規範的，將給予通報批評，並進行相應處罰。
六、凡不按上述規定執行的單位，將與月度績效考核掛鉤進行處理。