冀中能源峰峰集團薛村礦團委為青工成才搭建橋梁

今年以來，冀中能源峰峰集團薛村礦團委針對業務技能參差不齊的實際，以提升青工業務技能為目標，積極創新載體，為青工成才搭建橋梁。

該礦團委充分利用板報、櫥窗、標語等形式，廣泛宣傳競師學技活動的意義。從全礦選拔技術骨幹作為導師與青工簽訂競師學技師徒合同，進一步發揮傳、幫、帶作用。以 班組為單位，采取“一對一”、“一幫一”的形式，使剛參加工作不久，技術知識相對匱乏而又充滿濃厚學習興趣的青工拜上了名師，通過簽合同，定目標、製 措施，舉行拜師儀式等，進一步明確了師徒關係，確定了培養目標、內容、 計劃，促進了“競師學技”活動的深入開展。同時，大力開展“技術比武”“崗位練兵”等活動，提高青工現場操作能力，對湧現出的崗位能手進行大力表彰，加大宣傳力度，濃厚宣傳氛圍，將先進的事跡編製成冊發給廣大團員青年學習，形成了比學趕幫超的濃厚氛圍，使青工的 安全素質、業務技能得到了明顯提升。今年以來，全礦已有20餘名青工脫穎而出，成為獨當一麵的技術能手，為礦持續發展奠定了人才基礎。