山東能源新礦集團翟鎮煤礦“手指口述”提升安全自主管理水平

　　山東能源新礦集團翟鎮 煤礦積極探索適應礦井現狀的 安全 管理模式，堅持正規循環作業和崗位正規操作，深入開展“手指口述” 安全確認活動，以規範的生產行為和上崗行為確保礦井的 安全生產。截至目前，該礦已實現連續 安全生產3000多天，創建礦以來最好安全生產周期。
　　為保證“手指口述”活動的順利開展，該礦結合職工心理，預防性的 設計了“你是否覺得在現場執行“手指口述”是做給領導看的？你認為有必要執行“手指口述”嗎？”等幾十項調查問卷，針對調查結果，有針對性地做好了職工的思想教育工作，為執行“手指口述”掃清了思想障礙。針對現場崗位多、工種之間存在差異的現實，各專業、部門結合礦井實際，編寫出了各工種“手指口述”安全確認操作要領。編寫時在內容上突出各崗位工種的作業程序、工作 標準、安全防範重點，在文字上兼顧職工 文化水平高低不同，簡明扼要、通俗易懂，力求口語化，確保了“手指口述”安全確認操作法的有用、管用、實用。 安全技術培訓中心有針對性地製定培訓 計劃，分批次對各重點崗位職工進行了重點教育和培訓。各區隊采取集體學習與職工自學相結合的做法，通過製作學習手冊以及學習卡片等形式，組織職工利用班前會、安全活動日及業餘時間認真學習本工種的“手指口述”操作要領，熟記於心，確保工作順利開展。
　　各工區選拔精幹人員擔任“手指口述”操作法教官，通過班前輔導、班中指導、班後糾正的方式，促進職工按照“手指口述”操作法要求做好安全確認，同時利用自我檢查、工友互查、 班組長排查、安監員抽查、專人督查、重點幫查等方式，確保“手指口述”落實。各專業每月組織一次對本專業所屬區隊職工開展“手指口述”安全確認活動情況的檢查，獎優罰劣。從日本聘請日本財團法人煤炭能源中心的門馬哲哉、白取雅文等人來礦進行授課，同時礦上也派 管理人員去日本學習，到“手指口述”落實好的兄弟單位參觀學習。在此基礎上，對“手指口述”進行消化、吸收發展，形成了從班前安全宣誓、入井安全檢查，到行走路線、工作現場全過程控製，內容涵蓋了井上、井下所有專業工種的全員、全方位、全過程手指口述“翟鎮”模式。自推行“手指口述”以來，翟鎮 煤礦在集團公司舉辦的“手指口述”大賽中，連年獲得團體第一，礦井安全持續好轉，三雙、停止作業等明顯減少，各類 02manbetx.com 對生產的影響降到最低。（張佑鋒 王廣順 王常亮）
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