冀中能源峰峰集團萬年礦運輸區建章立製保安全

冀中能源峰峰集團萬年礦運輸區建章立製保 安全
本網訊 安全是基礎， 製度是保障，四月份以來，冀中能源峰峰集團萬年礦運輸區緊緊圍繞工作沒少做，成效不明顯和抓 安全緊一陣、鬆一陣的突出問題，從建章立製入手，狠抓各項規章 製度的建立和完善，依靠建章立製確保礦井 安全生產。
該區按照安全自主 管理的要求，進一步建立和完善各種 管理 製度，嚴格明確內容，依靠各項嚴格的 製度規範職工的行為，解決工作不夠有序責任不明的問題。為提高廣大職工的工作積極性，做到獎懲分明，該區根據內部市場化分配辦法，製定了《運輸區職工違章違紀處罰辦法》，具體地規定了職工的崗位操作行為，加大了對“三違”人員的處罰力度。使安全工作在不同時期和階段，都有十分明確的 標準、要求，全區安全生產和工作重點更加明確。為切實強化對安全生產的領導，嚴格規範了抓落實的內容及方法，建立健全了安全形勢 03manbetx 製度，工作部署製度，檢查製度和考核講評製度。在對區幹部的安全生產責任考核 標準中，增加了對副區長和 班組長的執行 標準和處罰、處理方法，硬化責任追究，使各項工作真正的從任務布置到檢查講評都有人抓、有人管，保證了各項工作持續落實和有序運行。同時該區不斷強化職工聯保互保，依靠建立健全職工聯保互保責任製，強化約束，以達到相互監督製約的目的，使職工的不安全行為得到有效控製。通過實行以上製度，加大了對安全生產當中每個細小環節的監督力度，較好發揮了製度的約束和管控作用，全區的安全生產納入製度化、規範化的軌道。
（王廣友）