王石凹煤礦10年供暖會戰及安排

王石凹煤礦關於開展供暖係統安全運行會戰暨作好今冬明春采暖工作的通知
礦屬各單位：
為了加強冬季鍋爐房安全管理，保證職工冬季正常取暖，確保鍋爐安全高效運行，按照礦務局統一安排，礦決定開展一次供暖係統安全運行會戰，並結合會戰活動作好今冬明春的采暖工作。現將會戰活動及今冬明春采暖工作有關事宜安排如下：
一、供暖係統安全運行會戰工作
（一）會戰時間：2010年10月15日至11月20日。
（二）驗收時間：2010年11月20日之前
（三）會戰內容：
1．完善鍋爐房的各項管理製度，配齊各種記錄簿，要按照記錄簿的格式規範填寫記錄。
2．司爐工安全01manbetx 01manbetx 、崗位責任製等各項規章製度的貫徹執行情況。
3．司爐工對所操作的鍋爐的技術性能和技術參數、對鍋爐的每一個部位的性能、作用及輔機和附件的用途的掌握情況及正確的操作方法。
4．所有安全保護設施、安全附件的配置、使用和定期校驗情況。
5．完善鍋爐技術資料及檔案。
6．對鍋爐房采取效能管理的措施和監測計量裝置的使用情況。
7．鍋爐司機和水質化驗工持證上崗和培訓情況。
8．配備專兼職的安全管理人員的培訓和持證情況。
9．鍋爐房司爐工、化驗人員“手指口述”執行情況，鍋爐房整體文明衛生和質量標準化管理工作。
（四）礦成立會戰活動領導小組：
組 長：蘆健
副組長：魏東陽 溫芳麗 謝英偉
成 員：靳誌剛 郝建華 陳瑞民 鄭天寶 鄧會昌
蔣鐵成 李宜川 劉海軍 郝 釗 魚社民 肖礦軍
會戰辦公室設在礦動力科，蘇文超、姚順學為專幹，負責會戰期間的日常工作。
（五）具體要求：
1、各單位在接到通知後，必須成立以主要領導為組長的會戰活動領導小組，製定本單位的會戰安排及措施並報礦會戰辦公室。
2、各單位要立即組織人員對鍋爐房進行全麵檢查維修，對存在的問題及時處理，保證鍋爐及供暖係統的安全運行。各鍋爐房（包括熱風爐）必須在11月1日完成維修工作；所有供汽管道必須在11月10日前完成試汽維修工作。
3、各單位必須按照鍋爐設備完好標準對設備進行管理，嚴格執行《蒸汽鍋爐安全技術監察01manbetx 》和《特種設備安全監察條例》的有關規定。
4、今年開工的改造和大修理的供暖工程必須在11月15日前全部竣工，確保冬季按時供暖，否則該鍋爐房不予得分。
5、對存在重大隱患的供暖設備，一律不得投入運行，一定要組織相關人員進行處理，否則，除停止供暖設備運行外，還要追究相關管理人員的管理責任。
6、勞資科做好司爐工、水質化驗員、交換站司機等工種的培訓工作。
7、礦根據《王石凹煤礦節能減排管理辦法》對各單位供暖設備下達能耗指標並進行考核；10噸鍋爐耗煤量為1500公斤/小時；6噸鍋爐耗煤量為1000公斤/小時；4噸鍋爐耗煤量為600公斤/小時；熱風爐耗煤量為400公斤/小時。各單位要根據本單位實際將指標分解到班組並進行考核。要設專用的記錄本對鍋爐的能耗進行記錄，作到班班記錄、天天總結、月月考核。
8、各單位在入冬前對司爐工、水質化驗員、管路維修工等相關人員再進行一次技術培訓，學習本工種的技術01manbetx 01manbetx 和相關管理製度。各級管理人員也要認真學習《蒸汽鍋爐安全技術監察01manbetx 》和《特種設備安全監察條例》等相關管理製度，提高技術業務水平。
9、司爐工、化驗員必須持證上崗，凡無證和資格證過期人員一律不得上崗。勞資科要作好相關人員的培訓安排，配齊各崗位的操作人員。
10、會戰及冬季采暖所需的材料由各單位於10月1日前報礦供應科；供應科負責於11月6日前購回。
11、各單位要作好會戰及冬季采暖期間的安全工作：提前製定施工安全措施；停、送汽（電）工作必須由專人聯係；認真執行交、接班製度；作好辦公場所、家屬樓試汽前的告知工作。
12、所有采暖設施檢修前必須由施工負責人向礦調度室申請（在醫院則應向醫院總值班人員申請，下同），說明施工原因、地點、所需時間及影響區域，征得同意後由調度室通知鍋爐房司爐工在所施工管路的供汽閥門上掛“有人工作，禁止送汽”警示牌後方可施工；工作結束後由施工負責人與調度室聯係摘牌試汽；試汽時壓力應保持在0.5MPa以上，以便發現供暖係統中的薄弱環節。
13、調度室作好會戰及冬季采暖期間鍋爐、熱風爐供煤、供水的安排協調工作；協調安排各單位對供暖係統的檢修工作；督促鍋爐房、物管科作好按時供汽工作。
14、礦會戰辦公室（動力科）作好相關協調工作，並每旬組織一次專項檢查。
（六）會戰驗收及考核：
1、本次會戰驗收以《標準化鍋爐房驗收標準》結合每旬專項檢查為依據進行評分考核。
2、會戰單位機電區、物管科、醫院的鍋爐房（熱風爐房）參加局統一驗收評比，礦對得分在95分以上的鍋爐房獎3000元，對得分不滿80分的鍋爐房處罰3000元。
3、會戰達到預定目標，對礦有關人員給予適當獎勵。
獎勵和罰款均列入礦安全基金。
二、作好今冬明春采暖工作的安排
（一）工業廣場鍋爐房運行管理：
1、采暖期間礦鍋爐房每班司爐工4人，出渣工2人、水質化驗員1人。采暖期間保證兩台鍋爐運行，分汽缸壓力不得低於0.4MPa；各采暖地點汽壓不得低於供汽時間表的要求。
2、采暖期間機電區、物管科各指派一名區長和一名技術員負責供暖工作，加強相關工種的技術培訓和日常管理，做到每天（尤其是夜班）上崗檢查，杜絕脫崗、違章等現象的發生。
3、對鍋爐房沉澱池的煤灰及時進行清理。
4、鍋爐全月安全運行，按規定送汽（以調度室記錄為準），每月獎勵燒爐人員1200元。
5、無特殊原因每次不按規定送汽罰燒爐人員每人100元，罰值班幹部50元。
6、鍋爐除塵設備未正常使用或兩個沉澱池同時沉澱滿煙灰，每次罰機電區200元。
（二）辦公場所及單身樓采暖設施管理：
1、采暖期間物管科安排5人專職負責辦公區域及單身樓等處采暖設施的維修工作，由礦支付工資。
2、采暖期間安排專人24小時負責廣一樓分汽站對所轄各處的送汽工作並作好供汽時間、壓力的記錄。
3、辦公樓全月漏汽不超過3次，全額支付工資，並從中提取300元獎勵有關管理人員；漏汽每超一次罰單位300元（以調度室記錄為準）。
4、廣一樓分汽站值班人員未按規定停、送汽，每次罰50元。
5、澡堂管理人員由於責任心不強造成池水外溢或池水過熱，每次罰50元。
（三）熱風爐運行管理
1、熱風爐由機電區組織職工利用休班時間燒爐，燒爐人員每天出勤6人，采暖期不休班，以機電區平均工資計算，礦按實際出勤天數支付工資；從中提取10%作為區幹部管理費用。
2、熱風爐用煤由修造廠安排2人專職負責拉運，且必須存夠3天用煤，采暖期間不休班，礦支付拉運費及工資17元/車，從中提取300元獎勵有關管理人員。
3、運銷區負責熱風爐用煤的裝車工作，礦每月支付15個工作為裝車費用。
4、熱風爐全月安全運行，副井筒溫度在2℃以上，全月不結冰，獎機電區500元，每結一次冰罰燒爐人員500元，罰值班幹部50元。
5、因熱風爐漏煙導致副井筒有煤煙味，每發生一次罰機電區300元。
6、熱風爐產生的爐渣由規劃科安排修建隊每周及時拉走。
(四)西山鍋爐及供暖係統運行管理
1、采暖期間鍋爐房每班司爐工4人，上煤工3人，出渣工2人，水質化驗員1人。采暖期間鍋爐一台運行，一台備用，分汽缸壓力不得低於0.4Mpa。
2、熱交換站每班安排1人值班。
3、采暖期間物管科指派一名領導和一名技術員負責供暖工作，加強相關工種的技術培訓和日常管理，做到每班（尤其是夜班）上崗檢查，杜絕脫崗、違章等現象。
4、物管科負責存夠足夠煤量防止雨雪天氣運煤困難。
5、采暖期之前物管科負責各項規章製度的完善，記錄本的準備工作，認真貫徹各工種01manbetx 。司爐工、水質化驗員、上煤工、出渣工及熱交換站司機等工種必須持證上崗。
（五）醫院根據工作需要作好本院的采暖工作
（六）其它規定：
1、所有單位新增用汽必須先向礦動力科提出申請，征得同意後方可在指定管路上接汽；私自接汽者罰單位1000元，罰主管100元。
2、室外管路未包保溫層、保溫層脫落、保溫層未刷漆或未使用回水盒，每次罰維護和使用單位各200元。
3、采暖期自2010年11月15日開始，2010年3月15日結束，如因天氣變化需要提前或延長采暖期，由礦動力科通知，按本文件有關條款結算工資。
附件：一、《鍋爐房安全運行會戰驗收表》
二、《采暖設施維修區間劃分表》。
三、《鍋爐房供汽時間表》。
四、《單管室分汽站供汽時間表》。

王石凹煤礦
2010年10月15日