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淮南煤礦安全監察辦事處“創先爭優”活動實施辦法

作者:佚名 2011-06-07 20:01 來源:本站原創

淮南煤礦安全監察辦事處“創先爭優”活動實施辦法

一、為進一步落實“三件大事”,強化煤礦安全監察責任製,有效杜絕重特大02manbetx.com ,減少零星02manbetx.com 的發生,根據國家煤礦安全監察局和安徽局有關規定,結合辦事處實際,製定本辦法。

二、按照國家局黨組關於開展“創先爭優”活動的安排意見和省局製定的實施辦法,辦事處內部深入開展“創建先進監察片區,爭當優秀監察員”活動。

三、辦事處各安全監察科科長全麵負責本科室“創先爭優”工作。各監察片區監察員具體落實本片區“創先爭優”工作。

四、先進監察片區、優秀監察員的條件和具體考核內容

1.先進監察片區的考評。按照思想建設、業務建設、作風建設和監察績效等四個方麵的總體要求,進行具體量化考評(附監察片區考評標準)。各科室每季度對科內各片區進行一次測評,辦事處每半年進行一次初評,年度進行總評。

2.優秀監察員的考評。按照政治表現好、業務素質好、文明執法好、宣傳教育好、廉政形象好、工作業績好等六個方麵進行具體量化考評(附監察員考評標準)。各科室每季度對科內人員進行一次測評,辦事處每半年進行一次初評,年度進行總評。

五、考核辦法

1.各監察科室每季度測評於本季度結束後10日內完成,考評表及書麵小結材料一式三份,其中一份送達當事人,一份科內留存,一份交辦事處考核小組辦公室備案。

2.辦事處於715日前完成上半年初評。評出前三名監察片區和前六名監察員,並給予適當物質獎勵。

3.年終總評於次年15日前完成。評出年度先進監察片區三個(片區死亡人數低於控製指標,且無3人以上重大02manbetx.com ),優秀監察員六名(依據《安全監察員責任考核辦法》,年度考核得分不低於80分),並進行表彰獎勵。經民主推薦、辦事處綜合評定後,向省局推薦優秀監察員。

4.在半年度、年度綜合考評中達不到70分的監察片區,辦事處將對科長、片區監察員予以誡勉;對半年度、年度綜合考評達不到70分的監察員,辦事處將結合公務員年度考核,提出初步處理意見,報省局有關處室處理。

5.發表論文及宣傳文章加分辦法:在全國性刊物上發表論文的,每一篇加2分;在省內刊物上發表論文的,每一篇加1分;在全國性報刊上發表宣傳文章的,每一篇加1分;在省內報刊上發表宣傳文章的,每一篇加0.5分。

六、組織領導

1.“創先爭優”活動在黨總支的統一領導下進行。辦事處成立考核小組,組長:桂來保;副組長:孫修凱,具體負責考評工作;副組長:柴群、陳安理;組員:丁祥訓、戴鈞、李大生、林曙光;考核小組下設辦公室,負責考核日常工作;辦公室設在綜合科,成員:丁祥訓、徐智勝。

2.各黨支部、各監察科室要把“創先爭優”活動列入重要日程,明確責任,製定措施,認真落實。

表一:淮南煤礦安全監察辦事處監察片區考評標準

序號

考 評 內 容

標準

一、

政治建設20

1.能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深刻領會黨的十六大精神;

2.能自覺執行黨風廉政建設的各項規定;

3.政治學習筆記規範齊全,內容充實;

4.按時參加黨組織開展的各項活動;

5.有良好的精神風貌,工作、生活環境整潔、優美、文明。

5

5

4

3

3

二、

業務建設20

1.能夠掌握煤礦安全生產方針政策、法律法規,並能在現場監察中熟練運用;

2.監察工作分工及監察重點明確,對片區內的煤礦有具體的監察思路和目標;

3.監察檔案齊全、規範,執法文書規範、科學;公文信息傳遞及時,並嚴格執行有關規定;

4.有較強的專業知識,對煤礦的重大隱患能及時提出正確的處理意見;

5.發生02manbetx.com 後能及時趕赴現場開展工作,事故調查能堅持“四不放過”原則。

5

3

4

4

4

三、

作風建設20

1.能依法履行安全監察職責,做到公正執法、文明執法;

2.對監察發現的違法行為,能按照規定進行處罰,沒有徇私枉法行為;

3.對各級安全監察機構查出的問題能及時進行複查,能跟蹤檢查整改情況,確保及時消除隱患;

4.在監察執法和事故處理過程中,不接受宴請、饋贈,不謀取私利,不為親朋好友說情,嚴格遵守“九條紀律”;

5.能遵紀守法,尊敬領導,團結同誌,服務熱情。

5

4

4

4

3

四、

監察績效40

1.依法行使監察職權,對片區礦井每月現場監察覆蓋麵達70%以上;

2.對重點礦井每月至少監察一次,一般礦井每季度至少監察一次,不漏檢,能及時發現重大隱患,對監察發現的問題有明確的處理意見;

3.對片區煤礦下達的執法文書監察落實率達100%;無錯案;

4.按職責劃分及事故調查處理規定,做好事故調查、處理、批複工作,事故處理能按期結案,無錯案;

5.完成辦事處下達的安全控製目標,片區未發生3人以上重大事故;

6.平均每人每月下礦監察不少於14次。

8

6

6

6

10

4

表二:淮南煤礦安全監察辦事處監察員考評標準

序號

考 評 內 容

標準分

一、政治表現15

1.認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深刻領會黨的十六大精神;

2.按時參加辦事處黨總支及支部組織的政治學習會和組織活動;學習筆記規範齊全,內容充實;

3.有事業心,有責任感,愛崗敬業,無私奉獻;

4.遵守職業道德規範,樹立為煤礦安全服務的思想,不怕苦不怕累,任勞任怨;

5.積極參加社會公益活動,樂於助人。

4

3

3

3

2

二、業務素質20

1.熟知煤礦安全生產方針政策、法律法規和標準,並能正確運用;

2.至少精通一門煤礦專業技術,掌握“一通三防”及其它專業基本知識和片區煤礦生產安全規律特點;

3.在現場監察中能發現要害問題和事故隱患,並提出正確處理意見;

4.熟知煤礦安全監察業務,監察執法水平較高;

5.熟悉煤礦安全監察機構工作程序,有較高的文字與口頭表達能力;

6.具有刻苦鑽研創新能力,工作積極主動。

4

4

3

3

3

3

三、文明執法15

1.依法履行職責,文明監察執法;

2.堅持原則,不徇私情,執法公正、公平;

3.工作講究方式、方法,態度誠懇,以理服人;

4.注重執法效果,監察前能做好充分準備。

4

4

3

4

四、宣傳教育10

1.積極主動宣傳安全生產方針政策、法律法規

2.把安全生產教育工作當作份內事,走到哪宣傳到哪;

3.善於研究、總結煤礦安全監察執法工作,勇於創新;

4.關心煤礦安全培訓教育工作,能基本掌握片區安全培訓教育動態。

3

2

2

3

五、廉政形象15

1.模範執行黨風廉政建設各項規定;

2.沒有接受過煤礦的各種饋贈、報酬;

3.沒有參加過煤礦支付費用的宴請、娛樂、遊玩;

4.監察執法過程中沒有為親友謀利,沒有吃拿卡要行為;

5.廉政形象好,作風正派,為人忠誠。

3

3

3

3

3

六、工作業績25

1.經常深入現場,每月下礦監察不少於14次;

2.完成責任片區安全控製目標,未發生3人以上重大事故;

3.及時將監察情況、執法文書整理建檔,並能做到跟蹤監察;

4.對監察工作能提出合理化建議,效果明顯;

5.能按時完成各項工作任務;

6.發表有關煤礦安全監察執法工作的論文和宣傳性文章。

4

10

4

3

4

加分

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