煤礦總工程師業績考核標準
作者：佚名
2011-06-07 20:18
來源：本站原創
煤礦總
工程師業績考核
標準
| 序 號 | 項目 | 分值 | 考核內容 | 考核辦法 | 評分標準 |
| 1 | 安全生產 目標 | 10 | 1、製定煤礦技術業務保安責任製，明確工作目標；2、考核年度內無死亡02manbetx.com 。 | 查文件、各級安全檢查記錄及統計資料等。 | 無製度扣2分；礦井發生重特大責任02manbetx.com 的，不予考核；每死亡一人扣5分。 |
| 2 | 技術管理體係 | 10 | 1、礦井年度開拓開采方案、生產係統調整、技術規範標準、措施的製定，新技術、新工藝的推廣應用等技術問題的決策；2、采礦、通風、機電、地測、防治水等專業技術人員人數不得少於從業人員總數的5%；3、取得《山東省煤礦總工程師執業資格證書》和《棗莊市煤礦總工程師任職資格證書》。 | 查領導機構設置文件、技術職稱、學曆、資格證書等。 | 安全生產技術管理缺少一名副總工程師扣2分；部門、區隊缺少一名主管技術員扣2分；總工程師未取得證書不予考核；副總工程師一名未取得《棗莊市煤礦副總工程師任職資格證書》扣2分。 |
| 3 | 安全生產 技術 規劃 | 6 | 1、組織編製和審批煤礦安全生產、技術改造、裝備更新等方麵長遠發展規劃和年度安全生產技術工作計劃；2、審批年度安全技術措施計劃；3、嚴格按設計或核定生產能力下達月度生產作業計劃並報區局審批；4、礦井開拓布局符合規定，無超能力、水平、頭麵、定員行為。 | 查圖紙、資料、作業計劃、落實記錄及現場等。 | 未編製和審批安全生產長遠發展規劃扣1分；未製定和審批年度安全生產技術工作計劃扣1分；未製定和審批年度安全技術措施計劃扣2分；各種計劃未按要求實施缺一項扣2分；超設計或核定生產能力組織生產扣2分；礦井采掘失調扣2分。 |
| 4 | 安全 生產 技術管理 | 12 | 1、貫徹執行《煤礦安全01manbetx 》和國家標準；2、組織製定和審批煤礦安全生產重特大02manbetx.com 搶險救災應急預案；3、組織編製和審批年度災害預防與處理計劃；4、按規定組織礦井救災演習；5、礦井圖紙、技術資料齊全、真實、準確；6、組織製定和審批各類標準、作業01manbetx 、措施，並督促實施；7、審閱有關報表並簽字；8、礦井技術設計、措施的編製與審批符合規範要求；9、每年組織一次技術評比活動。 | 查各種預案、計劃、措施及實施方案；查各種圖紙、有關報表資料；查落實記錄及井下生產現場等。 | 違反01manbetx 或國家標準扣0.5-5分；搶險救災應急預案、災防計劃等措施未編製和審批扣2分；內容不符合要求各扣1分；未進行救災演習扣1分；各種圖紙資料缺一項扣1分；一項標準、01manbetx 、設計、措施等未編製扣2分，編製不符合規範或未按要求審批扣1分；一次報表未簽字扣1分；未進行技術評比活動扣1分。 |
| 5 | 專項 整治 活動 | 12 | 1、根據季節特點製定開展“一通三防”、防治水、頂板管理、提升運輸等專項活動的方案措施，並負責組織落實；2、每月組織一次專項檢查；3、每年汛期前、後對礦井水情水害進行03manbetx 論證工作；4、查出的隱患得到及時治理。 | 查文件、記錄、驗收單等。 | 沒有專項活動方案扣2分；每少開展一次扣1分；未得到及時、有效治理一處扣1分。 |
| 6 | 重大 安全 隱患 排查 治理 | 12 | 1、煤礦建立安全隱患排查與治理製度並及時更新；2、每月至少組織一次全礦井安全隱患排查、認定，製定治理措施，並及時分類上報；3、按上級規定時間和“六落實”要求完成隱患治理任務。 | 查製度、管理台帳、查現場等。 | 未建立安全隱患排查與治理製度扣3分；組織安全隱患排查每少一次扣2分；治理措施未製定一次扣2分；未按要求上報一次扣1分；一項安全隱患未排查上報扣3分；排查後未及時有效治理扣3分。 |
| 7 | “雙基”、質量標準化、現代化礦井 建設 | 12 | 1、組織編製和審批安全生產“雙基”、質量標準化建設年度計劃及目標，並及時上報；2、每月組織一次檢查驗收；3、按期完成規劃建設任務；4、根據市、區煤炭局製定的計劃，完成現代化礦井建設任務。 | 查計劃、檢查驗收記錄、上級命名文件及現場等。 | 未編製或審批年度計劃及目標扣3分；一次未按規定組織檢查、驗收、考評扣1分；未按期完成年度計劃建設任務不得分；未能完成現代化礦井建設任務不得分。 |
| 8 | 煤炭科技進步 工作 | 10 | 1、積極組織指導技術人員開展煤礦科技進步工作，礦井機械化、自動化、信息化水平達到市煤炭局規劃目標；2、開展科技創新工作，發表科技論文不少於2篇。 | 查計劃及評比文件、獎勵證書等。 | 無年度計劃扣2分；實施技術革新或新技術推廣項目缺少一個扣2分；不組織技術評比活動扣2分；獲市級以上獎勵的每個項目加1-3分。 |
| 9 | 技術 技能 教育 培訓 | 8 | 1、製定煤礦工程技術人員和技術工人教育培訓計劃並組織實施；2、每年組織舉行職工技術比武活動；3、積極組織工程技術人員和技術工人晉升。 | 查文件、工作記錄；查培訓台帳、考卷；現場提問職工等。 | 未製定教育培訓計劃扣3分；一名職工回答不出來應知應會知識扣0.2分；未組織職工技術比武活動扣3分；未組織晉升工作扣1分。 |
| 10 | 安全 應急 處置 | 8 | 1、修訂完善煤礦應急救援預案，並簽字審批；2、製定年度災害預防與處理計劃，按規定組織應急救援演習；3、安全監測監控係統與上一級監控網絡中心聯網運行正常，發生災害、02manbetx.com 處置得當，報告及時； | 查資料及現場等。 | 無應急救援預案不得分，預案未簽字扣2分；未組織救災演習扣3分，監控網絡聯網不正常扣5分。 |
