廣能龍門峽南礦開展新一輪公開承諾活動

近日，廣能公司龍門峽南煤礦黨總支在總結2010年開展公開承諾成功經驗的基礎上，紮實推進新一輪公開承諾工作，全麵深化創先爭優活動的開展。

一是科學部署，抓好組織領導。該礦黨總支將活動細化為黨員“提”諾、組織“審”諾、會議“定”諾、公開“亮”諾、監督“踐”諾、考核“評”諾六個環節。在廣泛征求職工群眾意見的基礎上，該礦黨總支率先做出承諾，基層黨組織和黨員按照“四強四優”要求，結合黨總支公開承諾，在規定時限內提出承諾，上報上級組織審核。

二是言之有物，抓好承諾內容。承諾內容堅持“三明確”、“三結合”,即明確承諾對象、承諾內容、踐諾措施；承諾與履行企業責任、服務安全發展緊密結合，圍繞企業中心開展公開承諾；與2011年重點工作、中心任務緊密結合，始終做到圍繞中心、服務大局開展公開承諾；與個人崗位職責、攻關項目、幫帶目標緊密結合，提出爭創佳績的承諾內容。

三是多重把關，抓好承諾審核。黨員承諾在提交大會討論前經過“三級審核”，即普通黨員的承諾內容由其部門領導和黨支部書記共同審定；中層幹部的承諾內容經過聯係點領導審定；班子成員的承諾內容經過黨總支委會員審定；黨組織承諾由黨總支書記把關，並提交黨總支委員會討論通過。對不符合要求的承諾內容明確提出修改意見，對符合要求的承諾內容形成承諾書，黨總支(支部)書記在承諾書上履行簽字審核手續。

四是注重實效，抓好承諾監督。所有承諾通過公示，自覺接受群眾監督。為避免承諾流於形式，該礦黨總支將采用月度部門領導點評、季度支部書記點評、年度結合民主評議黨員和群眾評議進行總評的方式對黨員的履諾踐諾情況進行考核評價，黨員根據點評意見進行整改反饋，所有內容均記錄在冊，形成閉環管理。同時，礦黨總支還將不定期組織督導巡視，對承諾事項全過程予以監督把關，確保公開承諾的實際成效。