達竹金剛煤礦：多項措施激活班組“細胞”

近日，達竹金剛煤礦以六月安全生產月為契機，大力開展“五無、五好”班組創建活動，激活班組“細胞”，確保六月生產、安全、經營目標效果。

製度完善，精細管理。金剛煤礦班組建設以行政領導牽頭，工會部門主抓為導向，嚴格執行達竹公司《關於開展創建“四無礦井、四無區隊、五無班組”競賽活動的通知》與金剛煤礦《關於開展創建“四無、六好”區隊和“五無、五好”班組競賽活動》文件精神，並定期深入班組了解職工的工作、學習、生活和安全生產情況，及時幫助班組職工解決生產方麵的難題。在管理製度上，金剛煤礦班組建設結合精細化管理，在生產現場上進一步明確了班組長的責、權、利，有效提高了班組長的地位，既保證了班組長隊伍的穩定，又切實維護了職工的合法權益，截止5月底，共有8個班組獲得“五無、五好”示範班組。

搞好活動，激發活力。金剛煤礦不但在班組活動內容上推陳出新，還在活動形式上創新體裁。該礦黨委經常開展小型多樣的“手指口述”、“三項活動”等競賽活動；並充分利用六月安全生產月，大力開展“安全宣傳谘詢日”活動，積極開展班組長培訓與班組長演講賽，讓班組長在活動中寓教於樂，在安全和諧的氛圍中交流溝通，促進了班組長業務能力上的提高。通過班組建設的加強，班組長的責任意識提高，各項活動的深入開展，安全、經營效果都呈現出了良好勢頭。