本報訊（通訊員王付合）今年以來，薛村礦團委采用了“追、堵、截”的工作方法，嚴格抓好了團青意識，起到了重實的效果。
追是抓住青工不穩定思想，成立談心小組,定期進行
安全談心，經無誤者方可上班，同時，考查上班後的表現和行為，形成了抓住不放、一抓到底的閉環式
管理。
堵是定期召開團青大會，每名團青在大會上做近一段自我
總結和自我批評，看誰表現好、看誰表現差，讓好的與差的團青簽訂師徒協議，嚴格把不
安全、不文明行為拒之門外。
截是激勵團青在工作中做到表率作用，對身邊的違章現象進行製止。截至目前，廣大團青製止“三違”20人次，查處不
安全隱患66處，促使團青自身意識大幅度提高，為企業
安全生產穩步推進奠定基礎。
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