鶴煤六礦廉政建設從班子抓起

鶴煤六礦廉政建設從班子抓起

今年以來，鶴煤六礦把廉潔 文化進班子作為黨風廉政建設的“排頭兵”、“重頭戲”，進一步抓好班子成員廉潔從政教育，規範廉潔從政行為，增強廉潔自律意識，突出各級班子廉潔勤政的帶頭人作用，較好地帶動和影響了廣大幹部職工廉潔從政、從業。
該礦堅持不斷提高各級班子成員的廉政 文化理論水平，將廉潔 文化教育納入每期黨委中心組學習 計劃，開展了廉潔自律、職業道德、政策 法規、黨紀條規和社會主義榮辱觀等專題教育，並開辟了廉政教育廣播專題欄目，組織黨員幹部集中觀看了反腐倡廉警示教育電教片，參加 法律 法規知識培訓班，有效增強了領導幹部廉潔自律意識。並收集整理各類優秀理 論文章、廉潔勤政的先進典型、違法犯罪的反麵典型，在全礦開展了“讀文思廉”活動，各級領導幹部結合個人工作實際撰寫廉政體會文章，同時對優秀文章在內部辦公平台和職工班前會上進行刊登交流學習，在全礦營造了思廉、促廉、保廉的良好氛圍。
該礦還進一步強化對重點崗位監控和對重要環節的建章立製，從 製度上突出防範各級領導幹部違反廉潔從業規定及發生腐敗行為，強化監督考核、學習交流、述職述廉等 製度建設，堅持和完善政務公開，嚴格各項經費使用 管理，全麵推行“陽光就餐、陽光乘車、陽光招標”等 管理辦法。實行領導包保、同級互保、追究聯保、個人自保“四級聯動”責任機製，在全礦各級班子成員中層層簽訂黨風廉政建設責任書，黨員幹部和重點崗位人員撰寫崗位廉政承諾書，實現黨風廉政建設責任製的無縫覆蓋。
同時，該礦開展廉潔理念征集和實踐活動，並組織“勤廉兼優”好幹部評選，進行大張旗鼓的表彰獎勵，利用廣播、電視、網絡、報紙、櫥窗等宣傳工具宣傳當代“勤廉兼優”的先進典型，引導黨員幹部確立廉潔從業理念，激勵幹部職工勤廉敬業，在全礦上下形成了學廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風氣。

鶴煤六礦宣傳科 李嫄嫄 高淑莉