冀中能源峰峰集團萬年礦工會“群監”工作唱好安全生產“三步曲”

冀中能源峰峰集團萬年礦工會“群監”工作唱好安全生產“三步曲”

本網訊 “王主席，上個月群監員的津貼下來了，咋就沒有我的？”，“你5月份的《采煤作業 安全檢查表》少填了兩項，所以這個月津貼沒你的份”，“王主席，那幾天我比較忙，漏下了……”就在小李求情的時候，一名群監員走了進來說：“小李我正好找你，因為你5月份的《群監員檢查表》沒按要求填寫，罰款100元，並且明天到安檢站接受培訓。”說完把一紙票據遞給了小李。這是冀中能源峰峰集團萬年礦運輸區工會主席王冬生辦公室目睹的一幕。

原來，萬年礦工會在全麵實現“ 安全零 02manbetx.com ”奮鬥目標中，以加強對群監員的 管理力度為切入點，完善規章 製度，狠抓責任落實，唱響了 安全“三步曲”，目的在於促進全礦安全生產工作的持續穩定開展。

安全生產“群監”工作“三步曲”即：第一步是充分發揮經濟杠杆作用，建立了嚴格的群監員獎懲 製度，對各單位群監員的填卡、出勤情況按月統計，按季度獎罰，並對填卡內容不定期進行抽查的指導，發現弄虛作假，及時進行通報，追究相關人員的責任。同時，對群監員在安全生產現場發現、排查及監督整改的隱患，礦將按照個人發現隱患的級別和具體情況進行彙總評估，最後按照評估等級進行獎勵，目的在於調動群監員自主排查隱患，保證安全的主動性和積極性；第二步是實行層層彙報 製度，群監員日彙報，隊群監小組向分會周彙報，群監分會向礦工會月彙報。遇到安全生產方麵的重大問題，要及時彙報，並把此項 製度納入到創建“工人先鋒號—優秀 班組”考核細則進行考核，作為評先選優考核的重要依據；第三步是定期為群監員“充電”，礦工會組織每年對群監員進行1-2次的業務培訓，組織學習《 煤礦安全 01manbetx 》、《工會勞動保護監督檢查三個條例》、《安全協管員工作條例》及現場急救互救常識等相關內容，通過學習，進一步提高了群監員自身素質，更好地發揮了群監員在安全生產中的哨兵作用，形成“專管”、“群管”安全生產網絡格局，確保了安全生產。同時教育引導群監員要牢固樹立安全意識、群策群力搞好安全生產，使全礦群監員從思想上重視安全，認真履行崗位職責，提高自身素質，常學常新,充分理解、掌握和運用學到的 安全知識和技能，切實提高工作現場安全指數，真正讓他們意識到“給予工友安全上的關心和幫助，是友情、愛心的最大體現”。

（ 王廣友）