進入6月份以來,運輸區車間工會組織本單位三個運輸隊開展了
班組勞動競賽活動。結合實際,車間工會與區行政研究製定了競賽方案、保證
措施和考核辦法,並明確提出,在6月份勞動競賽活動中被評為優勝
班組的先進集體給予2000元的獎勵。與此同時,我單位實施了鏈式
管理績效考核,實行以量定資,量化考核,當日結算績效工資。以上
措施有力地調動了職工積極性,推動了勞動競賽的紮實開展。截止6月10,三個運輸隊全部完成了礦供罐
計劃,並實出了
安全生產。
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