強化現場管理 促進安全生產

強化現場 管理促進 安全生產

安全生產關係到企業的效益和形象，關係到企業職工的生命和家庭幸福。而確保 安全生產，重要的是要搞好生產現場的 安全 管理。

　　生產現場是一個動態、複雜、多變的係統，是物質流動、各種形式能量流動、信息流動、人員流動的動態交彙的場所，是企業各項 管理功能的“聚焦點”。據有關資料顯示，全國各類安全 02manbetx.com 的90%以上發生在生產現場。因此，強化生產現場的 安全 管理是做好安全生產工作的重中之重，是減少和杜絕 02manbetx.com 發生的重要 措施，是實現安全生產目標的重要途徑。生產現場 安全管理在實踐中應注意下麵幾個問題。

　　首先，生產現場 安全管理要組織落實、 標準統一、獎懲都硬。嚴密組織機構，明確職責、落實責任，是搞好現場安全管理的前提條件。企業可以成立安全檢查小組、安全督查組，定期召開安全辦公會、督查會，解決處理現場管理中的重點、難點問題，提出現場管理的目標和要求，從組織上為搞好現場管理提供保障。

其次，現場安全管理要群眾高度參與、各部門協同配合。現場安全管理是廣泛的群眾活動，是職工群眾一次自我約束、自我管理、自我完善的過程。要求職工從改變自身的不

安全行為、不文明現象做起，創造一個有利於安全生產的良好環境，隻有廣大員工積極參與才能實現。搞好現場安全管理，也需要各個部門的協同配合，各司其責，才能共同搞好現場安全管理工作。

　　第三，抓現場安全管理應注意把生產現場安全管理的理論與具體的生產實際相結合，避免紙上談兵，不切實際。在製定現場安全管理的考核條款時，條款要明確具體，具有可操作性，避免含混不清，無法操作。

　　而要更好地強化現場安全管理，除了注意上麵三個問題外，具體操作時也有幾個問題需要注意。

　　思想上高度重視

有的單位連續多年未出現 02manbetx.com ，可是突然間卻接二連三出現 02manbetx.com ，這往往就是企業放鬆了安全管理、員工安全意識淡薄所致。無論是一個單位還是一個人，即使具備完成安全作業的能力，如果思想麻痹，缺乏正確的安全態度，安全生產就無法保障。因此，生產現場安全管理，首先要建立員工思想控製體係。具體要求是：要在 班組形成強大的安全思想攻勢及安全 文化氛圍，以輿論宣傳征服人心，以強化安全意識推動安全工作，並針對不同時期員工隊伍中產生的鬆動情

緒和麻痹思想，及時敲警鍾，防止思想麻痹、事故冒頭；要動之以情，曉之以理，組織員工與傷殘員工交談， 03manbetx 事故 案例，以算“三筆賬”（給個人、家庭帶來痛苦的賬、給企業帶來經濟損失的賬、給社會造成不良影響的賬）的方式，激發幹部員工抓好安全生產的自覺性和責任感；運用多種形式，不斷開展安全宣傳教育，如出黑板報、進行安全培訓、開展安全生產競賽活動等。

　　在技術上強化安全生產

　　有些事故是由於員工工藝操作技能不熟，操作方法不當造成。鑒於此，段、隊、車間必須建立好 安全技術防線，加強對員工 安全技術知識的教育和安全操作技能的培訓。可以開展“崗位技術練兵”、“操作技能競賽”等活動，提高職工安全技能。采用新設備、新工藝、新技術、新材料時，操作者一定要先認真學習，不恥下問，熟練後才能正式操作。完善各種安全保護裝置，並使之有效運行。

　　強化現場安全設備管理

生產現場的安全設備設施是員工從事安全生產活動的主要依靠，如管理不善，不僅影響生產進度，造成的事故危

害也比手工操作更嚴重，抓好設備設施管理是預防事故的主要渠道。基層領導要緊緊抓住幾個環節。設備設施一進現場，就要讓有關人員充分了解設備的性能、特點等，對危險部位要盡快設置安全標誌和安全防護裝置； 班組要協助機電維修部門搞好對設備設施的維護保養，使其達到規定的狀態；正確使用手工工具，手工工具結構簡單、體積小，攜帶方便，往往被操作者忽視其安全要求，而造成事故。基層領導應教育職工正確使用手工工具，嚴格按章操作，並加強對手工工具的維護和保管。

　　從作業環境上控製安全生產

在作業現場各種原材料、成品、半成品、工具以及各種廢料如放置不當、就會成為事故隱患。所以創造有條不紊、整齊美觀的作業環境，不僅符合現代企業生產現場安全管理的要求，而且能給操作者心理帶來良好的影響，不僅提高了生產效率，還能促使職工養成良好的安全衛生習慣。創造良好的作業環境，要注意抓好以下三項工作：對現場的物品要劃分為“經常需要的”、“偶然需要的”和“不需要的”三大類。對常用的東西要固定在一個適當的位置，既安全又方便使用；不常用的東西，可設置一些方便的貨架存放；對不

需要的東西，要堅決清理出現場。在安全方便的前提下，盡可能利用立體空間，以保證平麵空間的寬暢、整潔。建立合理的特殊物件放置區。對在生產現場的化學危險物品要嚴格按有關規定處理，不能貪圖方便，過量領存，隨意亂放。

　從外圍幫教上加強安全生產

　　安全教育不應隻滿足於 班組內部，在有條件的情況下，可將其延伸至員工家庭中。事實證明，最關心員工安全健康的莫過於員工的親屬，發動員工親屬做員工的安全思想工作是十分有效的。如動員員工與其親屬在一起簽訂安全生產的 “夫妻公約”、訂立“不三違承諾書”等。開展父母勸子女、夫妻互勸、子女勸父母的“三勸”活動，都會對現場安全管理起到很好的促進作用。