冀中能源峰峰集團萬年礦反“三違”亮新招

本報訊（通訊員牛賀賀）今年，冀中能源峰峰集團萬年礦把安全監管的重點放在現場，采取區域劃分，區隊聯防，區別對待的方法，“三違”治理取得良好效果。

區域劃分。該礦把礦井劃分為3大區域，24個小區域，實行分片包幹掛牌管理，責任到人，做到礦領導、科室管理人員、安全監管員反“三違”有任務，有指標，有考核，有獎懲，形成了隊幹、專職安監員為主，黨員、團員、群安員、青安員為輔的立體安全監控網絡。

區隊聯防。該礦治“三違”注重重心上移，突出區隊幹部管理，區隊幹部與“三違”人員同責考核，突破各區隊管理幹部在認知“三違”、排查“三違”、消滅“三違”上的思想誤區，讓區隊幹部想管、敢管，能管。

區別對待。針對不同程度的“三違”，該礦以教育為主，處罰為輔。對於一般性“三違”人員讓他們上曝光台，電視台亮相；嚴重“三違”人員給予適當的經濟處罰，進“三違”人員親情幫教班學習；重大“三違”人員給予行政處分、停工學習。